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기업 부담 6조 증가 전망 대법원은 19일 기업이 재직 중인 사람에게만 지급하기로 하는 등 일정한 조건을 붙인 정기상여금도 정기적, 일률적으로 지급된다면 통상임금에 해당한다고 판결했다. 이와 반대 내용인 기존 판 n.news.naver.com 대법원은 판결...

12. 19. 선고 2020다247190 전원합의체 판결 [ 임금 ] 〈특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건〉[공2025상,267] 【판시사항】 통상임금의 개념과 판단 기준 및 고정성을 통상임금...

1. 2021년도에 단체협약으로 감시직 근로자도,정기상여금 신설 되어서 2022년도 부터 정기상여금 30만원을 받게 되었습니다. 2. 2022년도 단체협약에서 정기상여금을 30만에서 20만원 인상 되어서 2023년도에 50만으로 되었습니다.

https://v.daum.net/v/20241219143409933 [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [사진 출처 : 연합뉴스] ■ 제보하기 ▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 ▷ 이메일...

한다. ■ [대법원 2024. 12. 19. 선고 2020다247190] 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 부가된 정기상여금 등의 통상임금 해당 여부가 문제된 사건 ■ [대법원 2024. 12. 19. 선고 2023다302838] 일정 근무일수를 충족하여야만 지급...

관련 내용을 붙임과 같이 공유하니 노동법 학습에 2020다247190 및 2023다302838 사건_재직 조건부 및 근무일수 조건부 임금의 통상임금 여부가 문제된 사건 보도자료.pdf 237.50KB 참조바랍니다.

안녕하세요 특수학교 돌봄강사로 근무중이며 질병으로 인해 8월 한달 휴직하였습니다. 8월 정기상여금은 지급이 되는지? 안되는지? 궁금해서 글 올려봅니다. 답변 부탁드립니다.

지급하기로 하면서 특정 시점에 재직 중인 근로자에 한하여 지급한다는 규정을 둔 경우, 특정 시점 전에 퇴직하더라도 이미 근무한 기간에 비례하는 만큼 정기상여금을 지급해야 하는지 판단하는 기준 및 특정 시점 전에 퇴직한 근로자에게 근무일수에...

안녕하세요 노무사님 :) 정기상여금 통상임금성과 관련하여 1. 아무런 규정이 없을 경우 근무기간 비례해서 청구 가능 (p.217 2019다238053 판결) 2. 일할계산하면 고정성 있어 통임. 3. 재직자 요건에 따르면 고정성 없고, 이는 판단요건에 따라 신중히...