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민주당 ‘65세 정년연장’ 방안에 노사 이견, 민주당 정년연장특위 ‘빈손’ 2025.12.10해당카페글 미리보기
정년을 65세로 높이기 위해 제시한 3가지 방안과 관련해 노사가 참여한 첫 회의가 열렸다. 이날 회의에서는 제시됐던 정년연장 안에 대해 노사 합의가 이뤄지지 못했다. 경영계는 이 자리에서 퇴직 후 재고용을 재차 강조했고 노동계는 법정 정년 연장을...
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정부 65세 정년연장, 연내 입법 ‘난항’…퇴직 후 재고용·임금피크제 등 대안 주목 2025.11.28해당카페글 미리보기
하지 않다 对~亦具启示意义 ~에도 시사하는 바가 있다 分步落地 단계적으로 실시하다 空窗期 공백기 관련기사 정부 65세 정년연장, 연내 입법 ‘난항’…퇴직 후 재고용·임금피크제 등 대안 주목 < 사회 < 정치/사회 < 기사본문 - 뉴시안 정부 65세 정년...
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Debate heats up over extending retirement age to 65 정년 65세 연장 논란 가열 2025.11.11해당카페글 미리보기
2027년부터 단계적으로 인상하여 2033년까지 65세로 상향 조정하겠다고 약속했다. Raising the retirement age was a key campaign pledge of President Lee Jae Myung and remains a major national priority. If enacted, it would mark the first...
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정부, 법정정년 60세에서 65세로 연장 2025.08.27해당카페글 미리보기
기사본문 - 안전저널 https://share.google/DUQsgcLy8KrbH9rih 정부, 법정정년 60세에서 65세로 연장 - 안전저널 정부가 법정정년을 현행 60세에서 65세로 단계적으로 연장한다. 또 동일노동·동일임금 원칙도 법에 명시할 예정이다.기획재정부와 고용...
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정년 65세 연장·동일임금 법제화…정부, '노동시장 대수술' 나선다 < 사회일반 < 사회 < 기사본문 - 월요신문 2025.08.25해당카페글 미리보기
동일임금 법제화…정부, '노동시장 대수술' 나선다 - 월요신문 [월요신문=박윤미 기자]정부가 법정정년을 현행 60세에서 65세로 단계적으로 연장하고, 동일가치노동·동일임금 원칙을 법에 명문화하기로 했다. 초고령사회 진입과 국민연금 수급 연령...
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‘2033년까지 정년 65세로 단계적 연장’ 법안 발의 2024 2024.10.23해당카페글 미리보기
‘2033년까지 정년 65세로 단계적 연장’ 법안 발의 2024-08-20 13:00 공유 공유 가 박홍배 더불어민주당 의원 법적 퇴직 연령을 현행 60세에서 2033년까지 65세로 단계적으로 상향하는 법안이 20일 발의됐다. 국회 환경노동위원회 박홍배 의원(더불어...
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‘정년 65세’ 시대 열렸다…단계적 연장 2024.10.21해당카페글 미리보기
(클릭) https://www.munhwa.com/news/view.html?no=2024102101039910126003&w=ns ‘정년 65세’ 시대 열렸다…단계적 연장 행안부 공무직 정년 만 65세로 연장…3년 육아휴직도공무직 운영규정 시행…“열악한 처우 개선에 방점”행정안전부와 행안부 소속...
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[단독] “2033년까지 정년 65세로 단계적 연장” 2024.08.20해당카페글 미리보기
[단독] “2033년까지 정년 65세로 단계적 연장” | 세계일보 (segye.com) [단독] “2033년까지 정년 65세로 단계적 연장” 현행 60세인 법적 정년을 2033년까지 65세로 단계적으로 상향하는 법안이 20일 발의될 예정이다. 우리 사회가 초고령사회 진입을...
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인권위, 법정 정년 60→65세 연장 권고 2024.12.07해당카페글 미리보기
고령자 고용촉진에 관한 법률상 법정 정년 연장 관련 제도개선 권고안’을 의결했다고 밝혔다. 인권위는 “우리나라는 급속한...개선 방안이 필요하다”고 권고 이유를 설명했다. 국민연금 수급 개시 연령도 단계적으로 65세까지 높아져 정년 이후 소득...
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민주당 정년연장 3개안 제시, 청년들이 납득할 수 있어야 한다. 2025.12.05해당카페글 미리보기
당내 논의기구에 제안했다고 한다. 종료 시점 등에 차이가 있지만 모든 안이 노동계가 주장하는 법정정년 연장을 단계적으로 수용하되, 65세에 이를 때까지 경영계가 요구하는 ‘퇴직 후 재고용’을 일부 인정하는 방식이다. 노사의 의견을 절충한 방안...