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[이상호의 일자리 혁명] 초고령사회 대응, 정년연장으로 충분한가? 2024.11.02해당카페글 미리보기
정년 퇴직자의 비율은 동일 시기 8% 미만을 대체적으로 유지하고 있다. 남재량(2021)의 연구에 따르면, 주된 일자리 평균 퇴직 연령도 2013년 49.4세를 기록하고 감소하다가 잠시 다시 증가했지만, 2021년 현재 49.3세로 과거 수준을 대체적으로 유지하고...
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"정년퇴직자는 1달 휴식 후 기간제 근로자로 재고용해 60세까지 근무하는 제도 있었다면" 2023.07.20해당카페글 미리보기
당연히 재취업이 될 것이라는 기대권이 있다고 보기 어렵다"면서 정년 이전 기간에 대한 임금 등 상당액 청구만 인용하고 정년 이후 기간에 대한 임금 등 상당액 청구는 기각하며 원고 일부승소 판결했다. 하지만 2심은 정년 이전 기간은 물론, 정년 이후...
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"한 살이라도 젊을 때 할 걸"…퇴직자들이 가장 후회한 것 2023.07.21해당카페글 미리보기
걸"…퇴직자들이 가장 후회한 것© 제공: 아시아경제 센터는 "국민연금에만 의지해서는 노후 생활을 유지할 수 없으며, 이제는 개인연금을 통해 스스로 노후를 준비해야 한다는 인식이 확실히 자리 잡은 것으로 보인다"고 부연했다. '재정관리' 다음으로...
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대기업, 고령 퇴직자 재취업지원서비스 책임진다. 2021.06.01해당카페글 미리보기
고령 퇴직자 재취업지원서비스 책임진다. -「고령자고용법 시행령」 입법 예고(2.1~3.12) - □ 2월 1일 고용노동부는 이직 예정인 노동자에게 재취업지원서비스를 의무적으로 제공해야 하는 기업 규모, 서비스를 제공해야 하는 노동자의 범위, 서비스의 내용...
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진로직업상담사,재취업,적성검사,퇴직자를 위한 진로직업상담사 자격증과정 2017.08.22해당카페글 미리보기
때문에 퇴직자, 경력단절 여성, 퇴직을 앞둔 중년 등의 직업 선택, 직업전환, 경력계발 등을 고민하는 사람들도 그 대상이 된다. 그로인해 진로직업상담사는 진로를 고민하는 중년의 대상자들에게도 그들의 내면의 적성과 경험 등을 바탕으로 최적화된...