카페검색 본문
카페글 본문
-
[단독] 기업 18% “퇴직 후 재고용” 10곳 중 4곳은 ‘정년 연장’ [심층기획-2차 베이비부머 은퇴 쓰나미] 2024.10.05해당카페글 미리보기
(클릭) https://www.segye.com/newsView/20240910517149 [단독] 기업 18% “퇴직 후 재고용” 10곳 중 4곳은 ‘정년 연장’ [심층기획-2차 베이비부머 은퇴 생활폐기물 수집 운반업체 성원환경은 올해 5월 임금 및 단체협약에서 정년을 65세로 연장하기로...
-
[사설] '억지로 짜내는' 노인 일자리 2조원, '퇴직자 재고용'에 쓰자 2024.10.26해당카페글 미리보기
손을 놓고 있을 순 없다. 일부 기업들은 숙련 인력 부족 문제를 풀기 위해 정년을 맞은 핵심 인력을 퇴직 후 재고용하고 있다. 정부도 2020년부터 퇴직 근로자를 재고용하는 기업에 최장 3년간 1인당 월 30만원씩 총 1080만원의 ‘계속고용 장려금’을...
-
근로자가 정년 후 재고용되리라는 기대권을 가지는지 여부 2023.08.26해당카페글 미리보기
형성되어 있는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 근로자는 그에 따라 정년 후 재고용되리라는 기대권을 가진다. 이와 같이 정년퇴직하게 된 근로자에게 기간제근로자로의 재고용에 대한 기대권이 인정되는 경우, 사용자가 기간제근로자로의 재고용을 합리적...
-
"정년퇴직자는 1달 휴식 후 기간제 근로자로 재고용해 60세까지 근무하는 제도 있었다면" 2023.07.20해당카페글 미리보기
경우에는… 大, " 재고용 기대권 인정된다" [대법원 판결] 회사의 취업규칙이 만 57세 정년퇴직한 근로자에게 1개월의 휴식기간을 준 후 이들을 기간제 근로자로 재고용하고 이후 갱신을 통해 만 60세까지 근무할 수 있도록 하는 제도를 시행하고 있었다면...
-
대법원, 재고용 의무 규정이나 관행이 없다면 퇴직자 재고용 기대권 인정은 곤란 2023.11.23해당카페글 미리보기
패소 판결한 원심판결을 파기하고 사건을 서울고법으로 환송했다고 한다. 핵심 내용은 정년 후 재고용에 대한 명시적인 규정이나 관행이 없다면 정년퇴직한 직원을 재고용하지 않더라도 부당해고로 볼 수 없다는 것이다. A법인은 요양보호사로 근무하는 B...
-
정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되리라는 기대권을 갖기 위한 인정요건(대법원2023.6.1.선고2018다275925) 2023.06.26해당카페글 미리보기
재고용되었던 것으로 보인다(피고가 주장하는 일부 근로자에 대한 재고용 거부 사례는 정년퇴직자를 재고용하지 않은 경우가 아니라, 정년퇴직 후 일단 기간제 근로자로 재고용하였다가 새로 체결한 근로계약의 기간이 만료될 무렵에 갱신을 하지 않은...
-
[질의회시] 정년퇴직 후 재고용된 고령자의 경우 차별금지 규정 적용 여부 (비정규직대책팀-932, ’07.3.26) 2008.05.14해당카페글 미리보기
[질의회시] 정년퇴직 후 재고용된 고령자의 경우 차별금지 규정 적용 여부 질의 ○ 회사의 정년은 만 55세로 되어 있으며, 회사에서는 노조와의 합의에 의해 정년퇴직자 중 일부를 촉탁직(1년 계약직)으로 일정연령이내에서 채용하고 있음. 촉탁직 근로자...
-
5) 정년퇴직후 재고용된 촉탁근로자의 조합원 자격여부 (노조 01254-612, ’96. 6. 12) 2007.07.02해당카페글 미리보기
5) 정년퇴직후 재고용된 촉탁근로자의 조합원 자격여부 질 의 유니온 숍이 적용되는 사업장에서 정년으로 퇴직한 운전기사에 대하여 촉탁으로 운전기사로 재고용시 조합원 자격 유무 ※ 단체협약 내용 및 촉탁근로 실태 ?버스 노사 단체협약상 촉탁근로에...
-
정년퇴직 후 재고용 자료 2008.08.06해당카페글 미리보기
오늘 아침 사장님께서 특별히 지시하신 내용이 있어 자료를 찾고 있습니다. 정년퇴직 후 계약직으로 재고용한 사례를 찾고 있는데 재고용자의 근무형태, 보수수준 등 사례를 아시는 분 혹은 어느 기업이나 단체에서 그런 제도를 운영한다고 들으신분 알려...
-
정년퇴직자 계속고용으로 숙련 인력 활용하고 최대 1,080만원 지원 받으세요 2024.01.12해당카페글 미리보기
고용하고 싶어도 인건비 부담을 느끼는 제조업, 소규모 기업에 집중적으로 지원되었다. ″정년 퇴직 후 다른 일자리를 찾기 어려운데 회사에 재고용제도가 있어서 고용불안을 해소할 수 있고, 그동안 쌓아온 업무 전문성을 발휘할 수 있어 건강이 허락하는...