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[노동위]정년 도달 후 기간제(촉탁) 근로계약을 체결함에 있어서 갱신기대권이 인정되고, 갱신거절의 합리적 이유(업무능력 등)가 있다고 2024.10.29해당카페글 미리보기
조합 조합원도 포함된 점, 이 사건 노동조합 소속 근로자도 재고용된 점, 근로자2의 노조가입 사실을 사용자가 몰랐던 점 등을...의사를 입증할 다른 증거도 없다. [판정요지] 정년 도달 후 기간제(촉탁) 근로계약을 체결함에 있어서 갱신기대권이 인정...
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[인천] 2024년 정년퇴직자 고용연장 중소기업 지원사업 참여기업 추가 모집 공고_인천테크노파크 2024.09.04해당카페글 미리보기
종료 후 1년간 고용유지 위반하거나 지원금 지급기간 또는 근로계약기간 내 해당 근로자를 회사의 귀책사유 등으로 해고한 경우. 단, 회사내 정당한 징계절차를 거치고 근로자 귀책사유로 인한 해고, 권고사직 등의 처리는 제외한다. - 그 밖에 위에...
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근로자가 정년 후 재고용되리라는 기대권을 가지는지 여부 2023.08.26해당카페글 미리보기
정하여 촉탁으로 재고용할 수 있되 건강상태, 재직 중의 근로태도, 성적 및 성격, 재직 중 종사한 업무의 필요성 등의 기준에...과반수로 조직된 노동조합과 협의하여 정년에 도달한 근로자를 촉탁직으로 재고용할 수 있다는 취지의 규정을 두고 있다...
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고용보험 2023.02.08해당카페글 미리보기
사유다. 정년퇴직, 정리해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 명백하게 비자발적인 사유로 퇴사하게 된 경우는 사측에서 신고하는 '이직확인서'만 확인되면 별다른 절차없이 수급자격자가 된다. 사직서는 원래 근로자 본인이 사직을 원하는 경우 쓰는 서류...
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안산/시곡중/특수/기간제선생님을 모십니다.(2차) 2024.11.26해당카페글 미리보기
보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용 4. 응모 자격 및 우대 조건 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자 - 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이...