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개편 방안을 마련한다. 특히 의료급여 본인부담 체계는 정률제로 개편, 본인부담금이 진료비에 비례하도록 해 수급자의 비용의식...건강생활유지비도 월 6000원에서 1만 2000원으로 2배 인상한다. 이밖에도 의료급여 부양의무자 기준도 지속적으로 완화...

올려줄 수 없다는 안을 제출했다가, 노조의 항의로 체결일 이후로 수정하는 과정도 있었다. 노조는 명절휴가비가 정률이 아닌 정액인상이라면 차별해소에 걸맞는 수준의 금액을 제시할 것과 근무시간에 따라 비례지급하는 지역에 대한 정리도 재차 요구...

4000원으로 인상할 것으로 요구하고 있다. 우아한형제들의 지난해 매출은 2조 9471억원으로 전년 대비 47% 증가했고, 757억원이었던 영업손실은 영업이익 4240억원으로 흑자 전환했다. 배민 라이더들은 우아한형제들의 배달대행 자회사 우아한청년들과...

에 동의합니다. ◯소위원장 김한정 위원님 발언해 주십시오. ◯윤두현 위원 동의한다고 말씀을 하시니까, 부대의견에 보면 정률 인상을 하지 말고 정액으로 조정을 하는 것이 바람직하다라는 윤주경 위원의 의견이 있거든요. 그런데 여기에 보면 예산에 3%...

인상 너무하네요 6급 이상 급수분들과 보상금 격차가 갈수록 커지고 있습니다 보훈부는 눈가리기 아웅식의 정률인상을 지양하고 최소한 정액인상으로 7급 유공자를 대우해 주시기 바랍니다 (예 :6급 10만원 인상하면 7급도 10만원인상-이렇게 인상해야...

군은 2001년 이후 14년간 동일한 세율 적용으로 변화된 경제 현실이 반영되지 못하고 있어 이에 따른 타 과세대상(정률세는 물가인상 결과에 따라 과세표준에 즉시반영됨)과의 불공평이 초래 되고 있고 세액이 행정비용 수준에 머물러 자주재원으로서의...

관리비를 인상하고 세부내역을 공개하지 않아 임차인들의 피해 사례 발생 (개선 후) 상가건물 임대차계약을 체결 시 월 10만원 이상 정액 관리비 → 주요비목별 부과내역을 세분화 정액이 아닌 경우 → 관리비 항목과 산정방식을 명확히 기재 3. 어려운...

의료급여와 관련된 본인부담금이 정액제가 아닌 진료비에 따른 정률제로 변경되었다. 그 바람에 본인부담금이 커졌고, 이로 인해...부담을 줄 것이 우려된다. 2025년 기준 중위소득 6.42% 인상을 그림으로 보여주는 내용. ⓒ보건복지부 계속되는 일자리...