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안녕하세요 노무사님! 항상 좋은 수업 잘 수강하고 있습니다. 다름이 아니라 정리해고 정당성을 위한 4요건의 판단 시 그 ‘구체적 내용은 확정/고정적인 것이 아니라 다른 요건 충족 정도와 관련해 유동적으로 결정한다’라고 언급되어 있는데... (2000두...

메시지입니다. ━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 현행 한국의 해고 제도 ━━━━━━━━━━━━━━━ • 정리해고, 징계해고 등은 법적 요건이 매우 엄격 • 부당해고 소송 시 기업이 패소하는 비율이 매우 높음 • 무기계약 전환 제도, 기간제 보호...

정리해고한 것은 부당하다는 노동위원회 판정이 나왔다. 29일 <매일노동뉴스>가 판정문을 확인해 보니 경기지노위는 정리해고 요건인 긴박한 경영상 필요성도 존재하지 않고, 대상자 선정도 합리적이고 공정한 절차에 따라 진행하지 않았다는 취지로 부당...

대한 정리 3. 질문 1. 자료(14)의 해고급여는 부채의 정의를 충족합니다. 허나, 이는 취득자인 A사가 유발한 의무이므로 인수부채로 인식하지 않습니다. 따라서 별도부채로 인식하여 다음과 같이 분개합니다. (차)해고급여 24,000 (대)해고급여미지급금...

및 요건 등에 관한 근거규정을 두고 있어 근로자에게 소정의 절차에 따라 재계약할 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는...재계약을 체결하지 않는 것은 실질적으로 부당해고에 해당하여 효력이 없다(대법원 2007. 10. 11. 선고 2007두11566 판결...

기재부 “정규직 정리해고 요건 완화 검토” http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/665827.html 발췌: 정부가 다음달 비정규직 종합대책을 발표할 예정인 가운데, 기획재정부가 “(비정규직 대책에 따른) 기업 부담을 덜어주는 차원에서 정규직에...

처우 개선을 고민해야 하지만, 기업 부담이 생기는데 이익의 균형을 어디서 잡을 것인지 고민하고 있다"며 "단 (정리해고 요건 완화는) 노사정위원회에서 논의해야 할 부분"이라고 했다. 정규직에 대한 해고 요건 완화는 기업이 정리해고를 더 쉽게 할 수...

인력감축의 필요성이 인정된다고 할 경우에도 정리해고 요건을 갖추지 못한 경우 부당해고라고 본 사례 ☞ 공포 : 2004-2-13 2003부해692 ☞ 사건이름 : 부당해고구제재심신청 ☞ 원심판결 : 판시사항 재판요지 지방재정법 제30조와 같은 법 시행령 제30조...

정리해고여서 정리해고의 요건을 갖추지 않은 이상 위법하다는 판결이 나왔다. 이는 정리해고의 일환으로 이루어지는 휴업휴가에 대해 정리해고의 요건을 갖출 것을 요구하고, 사용자의 무분별한 휴업휴가 명령에 제동을 건 판결이라 주목된다. 서울행정...