cafe

그러면 또 마이너스 경쟁이 될 것이다. 틀림없이 이 업계는 다운사이징으로 갈 것이다"고 내다봤다. "(한달치 위로금에 대해)그게 뭐 정리해고지 희망퇴직이냐 하시겠지만, 지금은 그마저도 잔고가 없고 대출받아 지원하는 실정이다. 2달, 3달 급여로 하고...

않겠다고 응답했습니다. (실적상의 문제로 해고 당하는 경우도 3~4개월의 위로금을 지급해왔었고, 1월 자로 실적을 이유로 사직...현금흐름 등으로 볼 때, 회사가 경영악화를 이유로 정리해고를 할 수 있는 상황이 아니라는 점과, 권고 사직을 제시할 만큼...

문제점과 관련해 "어떻게 종교단체에서 막무가내식의 정리해고를 자행할 수 있는지?" 다시 물었다. 이재권 씨뿐 아니라 다른 한...불응하였는데, 이재권 씨에게만 일방적으로 해고 처리하였으며, 통상적인 해고위로금도 없이 권고사직을 하고서, 이재권 씨...

제기하거나 그들이 실질적 당사자가 되어 있는 소송에서 정리해고의 정당성이 다투어 지고 있었기 때문에 그 해고근로자들이...점을 고려하면, 단지 원고들이 4개월 분에 해당하는 퇴직위로금을 수령하고 약 2년 가량의 기간 동안 아무런 이의를 제기하지...

통해 뒤늦게 알게 됐다. 노조 중앙집행위원들은 합의 내용도 문제라고 입을 모았다. 합의서에 따르면 “정리해고 부당성 법적 쟁송을 취하하면 위로금 주고 희망퇴직 처리해 주겠다”고 읽히는 대목이 있다. ‘희망자에 한해’라는 전제를 달았으나, 이는...

인하여 억울하게도?권고사직의 형식으로 (실질적으로는)해고를 당하였습니다. ? 권고사직 통보시 4개월치 급여 위로금을 제시...수용하여?퇴사하였고 퇴직금은 1주일 내에 정리되어 지급받았으나, 위로금은 이러저런 이유로 미뤄지다가 약 3주 정도 지난...

여기서는 정리해고의 위험 징후를 나열하겠어요. 1. 다른 직원들에 비해 급여가 훨씬 높다. 2. 상사와의 관계가 별로 친밀하지 않다. 3. 회사의 정책이나 입장에 대해 공개적으로 비판한 적이 있다. 4. 당신 편이던 동료나 직원들이 점점 당신을 멀리한다...

날 정리하기로 하고 당일 업무를 마무리하였고, 위 사고에 관해 C에게 별도의 보고를 하지는 않았다. 6) C은 2013.3.16. 08:40 참가인의 사업장에 출근하여 압력용기가 추락한 상태로 건물입구에 불안정하게 방치되어 있는 것을 보고, 원고와 직원들을...

정리해고 관련자료 경영상 이유에 의한 해고 관련자료 ※적용법령 - 근로기준법 제31조【경영상 이유에 의한 해고의 제한】① 사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영악화를...