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인력 풀을 확충 + 직종별 온라인 채용관 신설･확충 5. 배우자 출산휴가 사용절차 개선 ➡ 근로자가 사업주에 고지(현재는 청구...있도록 개선 6. 국･공립 직장어린이집의 지역사회 개방 확대 ➡ 정부청사에서 운영 중인 18개 직장어린이집은 10월 중 개방...

외국인근로자 등 대체인력 공급을 확대하고 중소기업의 배우자 출산휴가 급여 지급을 전 기간으로 확대한다. 유연근무 활용을...따라 장려금을 월 최대 30만 원을 1년 동안 지원한다. 정부는 또한, 0~11세 유·아동 누구나 이용 가능한 돌봄환경을 만든다...

10일 부여하고 있다. 다태아를 출산한 경우 배우자 출산휴가를 지난해부터 기존 10일에서 15일로 확대했다. 난임치료를 위해...자녀 돌봄을 위해 육아시간을 사용할 수 있는데 이를 대폭 확대한다. 정부가 민간보다 선도적으로 도입해 운영 중인 육아...

비율 정부지원비율 1자녀 2자녀 이상 청소년(한)부모 (0∼1세) 0∼5세 6∼12세 0~5세 6~12세 ㉮형 75%이하 85% 75% 85% 75% 본인 부담금의 10% 추가지원 90% ㉯형 120%이하 60% 20% ⇒ 60% 30% ㉰형 150%이하 15% 15% 20% 15% * 유형(기준중위소득 지준...

늘어난다. 정부는 가뜩이나 어려운 일과 육아의 병행에 '숨통'을 틔우기 위해 2024년도 관련 예산을 확보했다. 현재는 입법 절차...육아휴직 기간 중 미사용 기간에 대해서는 그 기간의 두 배를 육아기 근로시간 단축 기간으로 가산한다. 배우자 출산휴가...

시 정부에 따르면 이 보조금은 가정이 자녀를 갖는 데 방해가 될 수 있는 재정적 부담을 완화하기 위해 고안되었다. 이 프로그램은 첫해에 1,380가구를 먼저 지원하고, 2026년부터 4,140가구로 지원을 확대할 계획이다. 시는 또 임대료 보증금 이자 지원...

휴가와 배우자출산휴가를 육아휴직 하나로 운영하고 있다. 또한, 활용률이 높지 않은 제도·사업은 ‘출산·양육친화 기업인증’을 신설하여 인증절차는 간소화하고, 기업이 자율적으로 운영하게 하는 식으로의 개편을 고려해볼 수 있다. 또한 기업의 인증...

com 정부가 저출산·고령화 대책 중 하나로 일·육아 병행 환경 조성을 추진하고 나선 가운데, 기업들도 일과 가정의 양립을 위한 지원에 속도를 내고 있다. 16일 재계에 따르면 삼성전자는 최근 노사협의회 협의 결과를 토대로 앞으로 임신기 근로시간...

공약은 배우자 유급 출산휴가를 ‘아이맞이 아빠휴가’로 개명해 현행 10일에서 1개월로 늘리고 육아휴직 급여 상한액을 현재 150만 원에서 최저임금 수준인 210만 원으로 60만 원 인상하는 등 육아 환경을 개선하는 내용이다. 하지만 전문가들은 “저출산...