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같다. 좋은 목표 설정 프로그램은 멋진 것이(SMART) : 구체적이고 (specific), 측정가능하고(Measurable), 성취가능하고 (Attainable), 현실적이며 (Realistic),마지막으로 눈에 보이는 것 (Tangible)이어야 한다. ① 구체적인 목표 (Specific Goals)를...

얻은 7가지 핵심적인 교훈을 정리했다. 다음의 내용은 Executive Excellence 2000년 8월호에 게재된 글에서 발췌했다. 1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다. 사람들은 다음의 4가지 특성을 가진 리더를 원한다. 정직, 미래지향, 의욕고취, 능력이...

할 특성을 7 가지로 정리하여 제시한다. 1. 존재가치를 세우는 말, 자기철학의 언어: 다른 사람의 이야기가 아닌 자기가 직접...있습니다. 2. 가슴에 꿈을 심어주는 말, 비전의 언어: 역사적 리더들은 위기의 상황에서 사람들에게 희망과 용기를 주는 핵심...

증명된 7가지의 핵심적인 교훈을 제시한다. 1. 리더십의 기반은 신뢰(credibility) 이다. 많은 구성원들이 지치고 분노하고 염증...느끼고 직장에 대한 충성심이 급격하게 사라지고 있다. 좋은 직장을 만들기 위해서 직장 내에서 노력하기 보다는 불만이...

리더의 7가지 언어 1. 책장을 넘기며 공중파 방송의 현직 아나운서가 리더의 언어에 대하여 책을 썼다. 책의 서두에서 간략하게 나마 리더의 언어가 가져야 할 일곱가지 특성을 살펴볼 수 있다. 그리고, 이 일곱가지를 풍성하게 설명해줄 만한 실제 사례들...

정해진 특성의 조합이 아니라 과정(process)으로 보는 것이 타당하다. 리더십은 학습 가능하다. 누구나 리더가 될 수 있다. 이러한 패러다임을 가지고 보게 되면 지금까지 모르고 지나쳤던 수많은 리더들을 발견하게 될 것이다. 그렇다면 리더십의...

좋은 리더의 7가지 특성

일하기 좋은 100대 기업의 경영철학으로서 바로 이 서번트 리더십을 제 1순위에 내어 놓았다. 이것은 곧 서번트 리더십이 21세기...것이었다. 그린리프의 요지는 간단하다. 뛰어난 리더가 되려면, 우선 다른 사람을 '섬기는 법'부터 배우라는 것. 유능한...

비전 좋은 리더라면 조직에 대한 비전이 있어야 하고, 그 비전을 명확하게 전달해서 조직원들의 행동을 유발해야 한다. 비전은 리더십에서 가장 중요한 항목 중 하나다. 물론 비전만으로는 사람이나 프로젝트를 관리할 수 없지만, 진정한 리더십은 사람들...