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저희아파트 기전기사 급여입니다 주당비 일근무시간 9시간 휴게시간 5시간해서 (최저시급적용) 월 근무시간 273.75 야간근로시간 25.35 급여계산해서 주고있는데요 7월부터 5인에서 돌아가게되는바람에 한명마다 주당비당비로 돌아가게되었습니다 내부감사...

못하여 강사의 임금을 강의시간 기준으로 계산하는 방편이 정착된 것일 뿐, 강의시간이 소정근로시간인 것은 아니다. 최근까지...법원은 강사의 실제 노동시간을 강의시간의 3배로 산정하여 퇴직금을 지급하라고 했고, 주당 5시수 이상 강의해온 강사들...

제한된 현재의 근로시간제를 주당 최대 69시간까지 연장하는 정부의 추진 방침에 대해 중소기업중앙회가 '환영'의 뜻을 밝혔다...중략 김기문 중기중앙회장은 6일 기자간담회를 열어 "현재 주 단위 제한된 연장근로 시간을 월 단위로 계산하도록 한 정부의...

일*6일/주*52주/년+6시간)+(4.5시간/일요일*52주/년)-(6시간/일*2일/월*12월/년) = 1,968시간/년 = 164시간/월 (주당 약 37.8시간 : 연장근로수당 미발생) @5,580 * 164시간 = 915,120/월 2. 주휴수당 6시간/일*52주/년 = 312시간/년 = 26시간/월 XX@XX

근무) × 30일 (1개월) = 1,552,800원 이라고 계산하는 방법은 틀린 계산입니다. 최저임금은 아래에 언급하는 '소정근로시간'으로 계산합니다. . 주당 40시간, 주당44시간...여기에서 시간은 '소정근로시간'을 말합니다. 2017년 적용되는 최저시급은...

7시간 주당 35시간을 초과할 수 없습니다. 또한, 당사자간 합의를 전제로.. 1주간 12시간을 한도로 연장근로를 할 수 있습니다. 12시간이 넘는다면? 이는 현행법 위반입니다. 여기서.. 연장근로수당의 기준이 되는 통상임금의 범위가 중요한데요.. 수당...

인원수, 주당 근로시간을 명시하여 3개업체에 견적을 의뢰 후, 받음. 나. 용역 건 중 급식실 파트타임 근로자는 다른 시설관리, 청소와는 달리 방학중 비근무형태인데, 착오로 이에 대한 문구를 넣지 못하여 업체에서는 상시근무 견적으로 제출하였고...

계산시 방학기간과 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간의 포함 여부 질 의 ○ 진정인은 사용자와 구두로 주당 15～18시간을 소정근로시간으로 계약하고 실제 그 이상을 근무해 왔으며, 사용자도 내부적으로 “강사임용”에 대한 품의서에 진정인의...

없다는 계산입니다. 사실 내가 봐도 이성적으론 정부 생각한다는게.. 그게 맞기도 하고. 모두가 낸 세금인데 특정 지역에 쓸 수는 없잖아요. 반면, 이러한 시설투자에 대한 규모의 경제가.. 반대로 병원 운영에 있어서는 마이너스로 작동해요. 보통 일반적...