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주 5.5일 근무 (평일+일요일) / 격주 월요일 휴무 ＊오후근무자 : 월~금 15:00~23:00 / 주말 1일 09:00 ~ 15:00 / 공휴일 근무 시급 1.5배 적용 평일 휴게시간 1시간 / 주말 휴게시간 30분 - 기본금 : 약 1,800,000원 (시급 9,860원) 적용 PT 60% 우대사항...

검색 허용 해제 필수 아 어려워

나이트 근무해서 방금 퇴근했어 ^^.... 퇴근했는데 오늘 또 출근이라는 사실에 눈물이 앞을 가린다 🫠 그래도 명절수당, 주말근무 1.5배, 나이트수당 생각하면.... 통장이 기분 좋아져 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기현오빠는 오늘 하루 설스러운 하루 보냈음 해요 >3<

수당대신 평일 보상휴가 받을때 1.5배해서 받으시나요? 원래는 휴일 4시간 근무면 평일 6시간 휴가줘야한다고 알고 있어서요

도온다는 핑계도 있구요. 마당에 핀 꽃들.. 쌈채소들 쑥쑥 자라고 있어요. 고추는 제법 자라서 고춧대 세워주구요. 주말 방송도 감사한데.연장근무까지 너무 감사합니다. 아까 오이소박이 담그면서.들으면서 8시까지 하신다기에. 얼렁 마치고 왔어요...

감시적 직종, 경비원) - 평일 7시간 5일(휴게시간 1시간) - 주말(토일) 4시간 2일 3. 2개조 편성 - 오전조 06~13시 근무(월-금...토-일) 4. 참고 : 토,일은 시급1.5배 평일 22시부터는 야간근무로 1.5배(근무 불가) 문의사항 1. 감시적 근무요건을 충족...

사대보험 내고 있고 평일 월~금 출근에 기본 6시간 일 하기로 한거야 근데 자기들 사정 있을 때마다 마감 맡기고 주말 출근 시키고 명절때 무조건 출근 시켰는데 그때마다 1.5배 못 받음 그거 일 그만두면서 한 번에 신고 가능해?

2배라 칠때... 기본급+비과세/30*2 하면 되나요??

주간근무 4일근무 2일휴식 주말없이 일하는데 공휴일에 일해도 특근처리 안되죠?