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전과생기는 건이라고 그래서 주휴랑 최저시급 받으면 신고안하기로 하고 난 먼저 집에왔고 전화와서 감독관이 월급제는 주휴수당이 포함이라 최저로 계산해서 못받는 돈만 다음주까지 사장이 넣어준다했으니 그거 받으면 이 건 취하하자길래 ... 알겠다고...

하지만 증거, 출퇴근 시간 등을 잘 가지고 있어야함. 일 그만둬도 3년내에는 신고해서 받을수있으니 꼭 받아라 ! 근로계약서는 미작성시 벌금이나 처벌받게되어있음. ❤❤근로계약서에 주휴수당 미지급 안줌 등 써있어도 법적효력없으니 겁먹지말고 신고해라...

두는 것 또한 좋은 방법이 될 수 있다고 합니다. 알바 시작 시 근로계약서를 작성하지 않는 것 역시 주휴수당 미지급과는 별개로 500만원 상당의 벌금이 적용되는 큰 처벌이 이뤄지는 위법행위이므로 이 점 역시 유의하시고 꼭 신고하시길 바랍니다...

수당 미지급의 근거를 잘 준비하셔야 대응하시기 바랍니다. 노동부 신고하기 전에 당사자간 해결이 될 수 있다면 신고전에 지급여부에 대해 대화로 풀어가는 것이 바람직하기는 하나, 지급가능성이 없다면 바로 노동부 신고하여도 무방합니다. 네이버...

이하의 벌금에 처한다. 3) 근로기준법 시행령 제30조(주휴일) 근로기준법 제55조에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정 근로일을 개근한 자에게 주어야 한다. 3. 관련 행정해석 및 판례 1) 근로조건지도과-3102, 2008.08.08 주휴일 산정을 위한 출근율은...

하는 주휴수당은 계산에 넣지도 않았는데도. 더구나 직속상사가 내가 출퇴근에 3시간을 허비한다는 것도 모르는 거야. 뭐 시험 준비? 공무원 시험. 자격증 취득시험. 토익 시험. 요즘 세상 돌아가는 걸 아는 거야? 모르는 거야? 자리로 돌아와서 이래저래...

이하의 벌금. ​ 사용자들은 근로자에게 최저 급여 이상의 돈을 지급을해야 합니다. 만약에 미치지 못하는 금액을 줬을 경우에는...100만원 이하의 과태료를 내야 합니다. 2023년 최저시급 주휴수당은? 계산방법 먼저 하루 소정근로시간 * 시급으로 계산을...

ㅇㅋ 주휴수당을 1월달로 미뤄서 계산하는게 이상하지만 입금 한다니까 이의제기할건 없다. 세금관련 세법은 본인들 소관이 아니다. 그래서 그건 따로 알아 보셔야 한다. 입금 확인하고 진정서 취하할땐 같은건으로 다시는 이의 제기를 할수가 없다...

수당 미지급, 과소 지급 6. 휴식, 휴가제도 사용의 제한[13] 직장 내 괴롭힘 7.비인격적 대우, 폭언(인격권 침해) 8.실적 관리를 위한 비난과 압박(경영 전략) 9.퇴사를 유도하기 위한 의도적 배제 폐쇄적 소통구조 10.의견 개진, 문제 제기 차단 일본의...