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주휴수당이 최저임금 지급대상인지 여부가 문제된 사건 2024.10.02해당카페글 미리보기
나. 원심은, 주휴시간이 최저임금 지급대상 시간 수에 포함된다고 보아, 피고가 원고들에게 최저임금에 해당하는 주휴수당을 지급할 의무가 있다고 판단하였다. 원심판결 이유를 위 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 판단은 정당하고 거기에 상고...
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Re: 단시간근로자의 주휴발생 여부 및 주휴수당 계산 문의 2023.07.07해당카페글 미리보기
4주 미만 근로를 제공하였기에 3주 기간 동안 1주당 평균소정근로시간을 계산했을때 15시간 이상이면 유급주휴를 지급해야 하고, 15시간 미만이면 유급주휴를 지급할 의무가 없습니다. 35시간/3주 = 11.666시간 따라서 유급주휴수당 지급 의무가 없습니다...
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주휴수당 2023.04.03해당카페글 미리보기
법 18조 3항). 업종에 상관없이 일용직근로자라 할지라도 정해진 고용자 혹은 현장으로 일주일이상 장기근로할 경우 의무적으로 주휴수당을 지급받아야 한다.[1] 1주를 기준으로 근로계약서에 명시된 시간을 준수하여 일하는 모든 형태의 근로(지각 또는...
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★ 8월 활동수당 관련 안내 ★ 2023.09.15해당카페글 미리보기
시돌봄수당, 질병서비스수당, 야간수당, 휴일수당, 연장수당, 연차사용수당, 교육수당(모든 선생님들 법정의무교육 총 4시간...8월15일)수당, 주휴수당 ※ 사회보험과 소득세 공제후 지급되었습니다. ※ 명절수당은 명절 전에 별도 지급 예정 급여일이...