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주급제 혹은 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당이 ‘최저임금의 적용을 위한 임금’에 포함되는지 여부 2024.12.17해당카페글 미리보기
대한 임금으로 하도록 정하였다. 여기서 ‘소정근로시간’이란 근로기준법 제50조, 제69조 본문 또는 산업안전보건법 제139조 제...지급되는 유급휴일에 관한 임금인 주휴수당 관련 근로시간(이하 ‘유급주휴시간’이라 한다)은 고려할 필요가 없다(대법원...
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주휴수당(週休手當)이란? 2023.07.10해당카페글 미리보기
주휴수당(週休手當)은 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 말합니다. 즉, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있는 것입니다. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하는...
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20년간(2000_2019년) 그 이후 2020년 2023년은 지급하고요~ 서울 모 사립초에서 주휴 연차수당을 받지 못하였습니다. 2023.03.23해당카페글 미리보기
이후에 주휴 연차수당을 받을 수 있다는것을 알고 지급을 요구 하였고 학교에서는 지급을 하지 못한다고 하여 작년에 고용노동부에 진정을 넣어 지난주에 19년도 꺼는 지급 받았습니다. 그런데 저는 2000년부터 2019년까지는 법적으로 받을수 있는 방법이...
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[상식 6회] 주휴수당, , , 이란~^^ 2019.01.09해당카페글 미리보기
‘주휴수당’이란? 1주일에 15시간 일한 근무자가 하루 더 일한 것으로 인정받는 것을 말한다. 즉 1주일 동안 규정된 근무일수(15시간 이상)를 다 채운 근로자는 유급휴일에 일을 하지 않아도 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있다. 근로기준법 55조는...
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알바하는 여시들 주휴수당 받으면서 일하자! 2017.05.31해당카페글 미리보기
알려주려구 왔당! 나도 일단 완벽하게 아는게 아니어서 내 경우를 예시로 들어서 설명해줄겡! 일단 주휴수당은 주휴수당 [週休手當]이란? 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의...