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임금 외의 임금을 산입하지 아니한다고 정한다. 구 근로기준법(2018. 3. 20. 법률 제15513호로 개정되기 전의 것) 제55조에 따라 부여되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당은 소정의 근로에 대해 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금이므로 사용자...

시(예:24.8.26.~8.29.) 주휴수당 발생 조건 중 1주(근로시작일부터 연속되는 7일)간 근로관계 존속 여부에 부합하여 주휴수당 지급대상이 아닌지 궁금합니다. <답변> 아래의 예시를 참조하시면 도움이 될 것입니다. 4주간을 평균하여 1주당 평균소정근로...

취사선택하여 법정수당을 산정하는 것이 허용되는지 여부(소극) [4] 어떤 임금에 일정 근무일수를 충족하여야만 지급한다는 조건이 부가되어 있다는 사정만으로 통상임금성이 부정되는지 여부(소극) 및 근무일수 조건부 임금이 통상임금에 해당하는지 판단...

밝고 긍정적인분! ​ ​ [희망조건] 초보쌤가능 / 드릴소지자 / 나이 무관 / 비흡연자 또는 연초X (전직원 비흡연) (잦은 흡연외출...기본급 및 주휴수당 보장 노무사가 있어 법에 근거해 근로하게 되며 주휴수당 지급됩니다. ​ ☁수습3개월 ​ ☁ 왕초보 - 교육...

내가 알바를 9월 15일까지만 하고 중간에 그만뒀어. 그런데 그 다음주에 출근 안 하니까 마지막 주는 주휴수당을 줄 수 없다는거야.. 주휴수당 지급 조건에 마지막 다음주까지 근로유지는 22년에 폐지라고 알고 있어 개정된 근로조건 마지막이 1...

근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 부여하면 됩니다...알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 유급휴일에 대한 수당은 근로 형태가 통상적이고 규칙적인 경우에는 정상 근로일의...

근로자, 프리랜서, 외국인(모든 근로자) ⓒ 5인 이하 사업장도 포함되며 1명 이상 근로자를 고용한 모든 사업장 ​ ◈ 주휴수당 지급 조건 ⓐ 일주일 근로시간이 15시간 이상(휴게시간 미포함) ⓑ 근로계약서 상 약속 근로일에 개근해야 함(지각, 조퇴는...

한 주휴수당 차액 청구와 원고 ---의 퇴직금 차액 청구 부분 및 피고의 원고 ---에 대한 패소 부분을 파기하고, 이 부분 사건을...이를 보충하는 범위 내에서)를 판단한다. 1. 재직조건이 부가된 정기상여금의 통상임금 해당 여부(피고의 제1, 2 상고...

대한 조항이 없는데, 유급휴가가 연별로 지급되는 등 규정이 다르다. 주휴수당 규정이 없으니 1년 당 유급휴일로 비교하여야...평균 급여 같은 것이 높기 때문에 유급휴일 일수만으로 근로조건을 단순 비교하기는 힘들고, 두번째로 한국의 최저임금 및...