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연장근로시간을 정산합니다. 2. 상근직인데 매주 일요일에 근무하는 경우, 매주 휴일근로시간이 발생하기 때문에 '토요일을 주휴일로 한다.'고 근로계약을 함으로써 매주 일요일에 하는 근무가 휴일근로가 되지 않게 하려면? 다음과 같이 상근형 시트(상근...

8. 기 타 8-1. 토요일의 법적 성격(주휴일 또는 약정휴일 여부) ○ 법정근로시간이 1주 40시간으로 단축되어 토요일을 쉬게 되는 경우 토요일이 당연히 휴일로 되는 것은 아니며 - 노사가 별도로 정하지 않는 한 무급 휴무일임 ○ 따라서 토요일에 근로를...

근무였고 기본184.7시간+포괄연장수당24.9시간 으로 신고되있었고 171일 피보험신고됨,기본 근로계약서엔 주휴일(매주 1회. 원칙적으로 토요일이나 의원 사정에 따라 변경 가능) 지금 변경할거는 기본209+고정연장수당3+고정휴일수당21.4시간으로 변경...

현단협 개정요구안 <해설> 제 31 조 (유급휴일) 1. 다음에 해당하는 날을 유급휴일로 한다. 가. 주휴일(일요일) 및 토요일 교대근무자는 Off day 나. 관공서의 공휴일에 관한 규정 상의 공휴일과 대체공휴일 다. 노동절(5/1) 라. 회사창립일 (6/1) 마...

경우에는 익일을 인정한다고 명시되어 있습니다. 그리고 제가 근무하는 회사가 주40시간제 도입후 토요일은 유급휴일입니다. 따라서 토요일도 주휴일로 봐야하는건 아닙니까? 근로기준법 54조에 사용자는 근로자에게 1주일에 평균1회이상의 유급휴일을...

규정 제50조 제1항에 의한 휴일 8시간 초과시 추가할증 50%(4시간)은 지급치 않음. ○2설) 주 40시간 근무제 실시로 토요일이 주휴일로 간주됨에 따라 ① 2교대 1조의 경우 현재 적용에 이의 없지만, ② 2교대 2조의 경우 주 40시간을 초과하여 근무하는...

토요일 .. 너는 성격이 무엇이냐 토요일 / 도대체 너는 휴무일 이냐 (무급)휴일 이냐 .. 저의 개인적인 의견은 휴무일 이다 // 라는 생각 입니다 아~ 물론 일반적인 근무형태인 주 40시간 및 평일 주 5일 근무제 이며 일요일은 주휴일 이라는 전제 입니다

근무일수(근무 지정일)에 대하여 계속근무하고 - 다음 주의 어느 하루를 근무한 경우에는 소정의 근무일수에 따른 토요일. 일요일은 주휴일일 것임 ㅇ 위 질문의 경우 - 전주에 소정의 근무일수를 계속근무하였으나 다음 주의 근무일 없으므로 해당하지...