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점을 보더라도 이 사건 특례조항의 시행을 염두에 둔 것으로 보인다. 2) 소외 합자회사가 2009.11.1. 원고 3에 대하여 소정근로시간을 주 40시간으로 신고하였고, 피고 역시 그 후 원고 3에 대하여 이 사건 특례조항 시행 직전인 2012.5.3. 소정근로시간을...

근로시간 단축제도 도입 ㉯ 단축근무 시작 이전 6개월간 주당 소정근로시간이 35시간 이상 근무한 근로자 신청에 따라 소정근로시간을 주 15∼30시간으로 단축 ㉰ 타임레코더, 모바일 등 전자․기계적 방식으로 출퇴근 기록 관리 * 출·퇴근 누락 일수가...

지급하면 될 것입니다. 다만, 질의와 같이 사업장 내에 통상 근로자가 없는 경우라 하더라도 주 소정 근로 시간이 16시간 등 근로 형태가 단시간 근로자의 근로 형태와 동일한 경우에는 단시간 근로자의 1일 소정근로시간 수 산출 방식을 준용하는 것이...

장려금 (소정근로시간단축제) ⑤ 출산육아기 고용안정장려금 지원요건 충족시 장려금 신청서 제출 가능 * (‘24년도부터 신규 지원종료) ①일자리 함께하기 지원, ②국내복귀기업 고용 지원, ③신중년 적합직무 고용 지원, ④ 정규직 전환 지원 2. 신청...

시간 계산: 1주 총근로시간: 32시간 (8시간 × 4일) -유급 주휴시간: 6.4시간 -1주 소정근로시간: 38.4시간 (32시간 + 6.4시간) -월 소정근로시간 계산: 1개월 평균 주 수: 4.345주 -월 소정근로시간: 167시간 (38.4시간 × 4.345주) ​ 최근 변경사항...

동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. <개정 2008.3.21> 제19조(근로조건의 위반) ① 제17조에 따라 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구...

근로 3. 문의사항 - 평일 연장근로시간(4.11.(목) 4시간) 및 휴일근로(4.10.(수) 4시간)가 주40시간 연장근로 판단 시 실근로...이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로...

안녕하세요 ~ 미화원 근무시간이 월~금(매일6시간)토(2시간) 이면 주32시간 주휴6.4시간으로 월소정근로시간이 167시간이 맞는지 궁급합니다.~

근로계약서에서 근로시간에 대한 조항입니다. 아래 사례들이 「근로기준법 제17조 ①항2.소정근로시간」을 위반하고 있는지에 대해 질의합니다. - 각각의 사례에 대해서 개별적으로 위반여부를 답변하여 주십시오. □ 사례1 : 경기도 김포시 소재 장애인...