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집행회의 5기1차 2023.05.19해당카페글 미리보기
부분, 60시간미만 노동자, 60세 이상 노동자 문제 등, 인건비에서 기관에 축적되는 부분도 있다는 말도 전했습니다. - 작년에 노동부가 정기감사하면서 공휴일수당 체불 사업장 일부를 적발했다고 하는데, 수가 얼마나 되는지는 노동부도 알지 못하더라고...
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연봉 6500만원, 택배노조의 파업 이유 2021.12.26해당카페글 미리보기
금지’ ‘주 60시간 이내 근무’ 등이 이미 모두 받아들여진 상황에서, 업계 1위인 CJ대한통운만 콕 찍어 겨냥하는 파업을 또 다시 선언한 것이다. 택배노조 CJ대한통운지부는 23일 쟁의행위 찬반투표 결과 조합원 93.6%의 찬성으로 총파업을 가결했다고...
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22/02/21 2년간 택배 과로사 22명, "내 가족을 괴롭히지 말라" - 남장 정의평화환경전문위, 택배 파업 연대 미사 2022.02.23해당카페글 미리보기
사회와 노동계, 정부와 택배업계는 ▲주당 노동시간 60시간 이내 ▲분류 작업은 택배사 책임으로 택배기사 업무에서 제외 ▲택배...제대로 투입되지 않는 상황, CJ대한통운의 표준계약서 부속합의서에 명시된 주6일 근무와 당일배송원칙이 장시간 노동의...
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2. 제도 설계 2007.07.07해당카페글 미리보기
근무하므로 60시간을 일하고 연장근로시간이 15시간이 되어 근로기준법 위반이 된다. 따라서 제2조 및 제3조를 기준으로 연장...별로 근무조를 배치하여 운영하는 형태로 다음과 같은 근무표에 의해 소정근로시간이 정해지게 된다. (단위:시) 구분 1일 2...
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운동부 코치 등 근로시간 배분 위한 참고 자료: 탄력적근로시간제도 2019.08.01해당카페글 미리보기
한도 60시간(48＋12시간) 64시간(52시간＋12시간) 적용제외 ① 연소자(15세 이상 18세 미만자) ② 임신중인 여성근로자 4. 탄력적 근로시간제의 제한 (1) 임금보전방안 강구 위반시 벌칙은 없으나 탄력적 근로시간제 도입시 사용자는 임금수준의 저하를...
