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7-5. 주40시간제 시행시기와 별도로 월차휴가 폐지, 연차휴가 조정, 생리휴가 무급화 등의 규정은 법 공포와 동시에 시행되는 것 아닌가? ○주40시간제와 월차휴가 폐지 등 휴가제도 개선 조항은 각각 별도로 적용되는 것이 아니라 동시에 적용되는 것임

이에 따라 1989년 법정근로시간이 주44시간으로 단축된 이래 11년 만에 선진국 수준인 주40시간으로 단축되게 됐다. 그러나 노사정위는 주40시간 근무제도의 구체적인 시행시기와 휴일-휴가 제도 개선 등 핵심 쟁점사항은 추후 논의키로 했다. 노사정위는...

주 40시간 근무’라는 큰 틀을 깨진 않으면서, 근무시간을 모두 채울 경우 월 1회나 2회 금요일에 쉬도록 하는 식이다. 주어진...있다. 기술 고도화로 과거와 같이 투입하는 노동의 양과 시간이 생산량과 비례하던 시기가 지나고, 창의성이 생산성을 좌우...

울 사장 아침부터 직원이 월차 쓴걸 보고 호들갑을 떠네요. 내년 부터는 법적으로 시행해야 하는데 어떻게 돈을 벌라는 둥.... 상시 근로자 10인 법인 사업장 입니다. 근로계약서에 명시되지 않았다면 내년 08년도에는 법적으로 꼭 시행 되는거 아니죠? 제...

40시간제의 시행 초기임을 감안하여 중소기업중앙회 등 유관기관과 함께 연말까지 집중적인 안내․교육을 실시하고 - 주40시간제 도입 방법이나 절차를 몰라 어려움을 겪는 기업에 대해서는「주40시간제 상담센터*」등을 통한 상담과 컨설팅 지원도 병행...

신고한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음 ※ 학교의 주5일 수업은 중소기업 시행시기를 고려하여 따로 결정키로 함(2002.10. 관계...수 없음(법 제67조) 나. 개정내용 ○ 1주간 법정근로시간을 44시간에서 40시간으로 단축 - 연소근로자는 42시간에서 40...

주고 있다. 하지만 어린이집이 전국적으로 비슷한 시기에 방학을 하기 때문에 대체인력을 구하기가 쉽지 않고, 순번제로 휴가를...쉴 수 없는 제도인 것이다. 또한, 지난 7월 1일부터 주 40시간 근무제가 시행되면서 휴가제도가 변경되어, 영유아보육법과...

두텁게 보호받아야 하는 노동자를 외면하고 기업의 입장만을 옹호한 것이라 생각드는 것은 무리가 아니다. 이제, 올 7월을 기점으로 5인 이상 사업장에는 ‘주 40시간제’가 전면 시행되게 되었다. 개정 근로기준법의 내용을 살펴보고, 이에 대한 올바른...

시간 한도를 52시간으로 명확히 하여 근로시간을 단축하고자 하는 것입니다. - 다만, 기업규모별로 아래와 같이 단계적으로 시행할 예정입니다. · 상시근로자수 300인 이상 및 국가, 지자체, 공공기관: 2018. 7. 1. · 근로기준법 제59조의 개정규정에...