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고용노동부_30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료 2024.12.26해당카페글 미리보기
고용노동부 12.26 30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료(참고 임금근로시간정책과).hwpx 126.06KB 12.26 30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료(참고 임금근로시간정책과).pdf 95.00KB 는 8시간 추가근로제 일몰에 따라 ‘23.1.1...
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'주 52시간제 예외'에 온갖 조건 단 이재명, 하지 말자는 것 2025.02.12해당카페글 미리보기
주재하고 ‘주 52시간제 예외’를 수용할 것처럼 말했다. “특정 산업의 연구·개발 분야 고소득 전문가들이 동의할 경우에 예외로 ‘몰아서 일하게 해주자’는 게 왜 안 되나”라고 하니 할 말이 없더라”고 했다. 그러다 노조와 민주당 강성 지지층이...
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"中은 996 넘어 007"…'주52시간' 묶인 韓 반도체 2025.02.03해당카페글 미리보기
article/2024110416453656720 "中은 996 넘어 007"…'주52시간' 묶인 韓 반도체 - 아시아경제 "적당히 '워라밸' 따지는 애들...kr - CATL 직원들에 따르면 전사적으로 ‘896’ 근무제가 시행된다는 공문이 공식적으로 내려온 것은 아니다. 그러나 특정...
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52시간 예외는 다같이 망하는 길ㅡ박지훈 2025.02.08해당카페글 미리보기
삼성전자가 함께 손잡고 망할 길이다. 다시 반복하지만. 삼성이 TSMC의 나이트호크가 부러우면 즉시 시행하라. 주야간 3교대 시행하는 데에 주52시간제는 아무런 제약도 없다. 단, 그러려면 그 3교대를 돌릴 3배의 연구개발직 인력을 더 뽑아야 한다. TSMC...
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30인 미만 사업장 주 52시간제 시행 계도기간 연장 2023.12.30해당카페글 미리보기
12.29 30인 미만 사업장 주 52시간제 시행 계도기간 연장(참고 임금근로시간과).hwpx 122.90KB 30인 미만 사업장 주 52시간제 시행 계도기간 연장 고용노동부(장관 이정식)는 8시간 추가근로제 일몰에 따라 30인 미만 사업장에 부여한 계도기간을 1년 연장...
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[사설]‘주 52시간’에 묶인 韓 반도체, ‘밤샘 연구’ 美-대만과 경쟁 될까 2024.11.04해당카페글 미리보기
제도를 시행하고 있다. 미국은 주 684달러(약 94만 원) 이상을 버는 관리직·전문직·컴퓨터직·영업직 근로자이거나 연 10만7432달러(약 1억4830만 원) 이상의 고연봉 근로자는 근로 시간 규제를 적용받지 않는다. 일본에는 ‘고도(高度) 프로페셔널...
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우리나라 근로자들의 77.8%는 주 최대 52시간제 시행을 “잘한 일”로 평가 2023.04.26해당카페글 미리보기
23.5%)보다는 “정시퇴근해서 여가를 즐기겠다”(76.1%)는 근로자가 3배 이상 많았고, 근로자의 4분의 3 이상(77.8%)이 주52시간제 시행을 “잘한 일”이라고 평가했다(잘못한 일 15.7%). 고용노동부는 외부 전문 기관에 위탁.조사한 "주 최대 52시간제...
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삼성이 무너진 이유중 하나는 '주52시간' 2024.10.16해당카페글 미리보기
지키는 길이 무엇인지 생각해야 한다”고 말했다. https://n.news.naver.com/mnews/article/005/0001731466?sid=101 주52시간 시행을 삼성만 했나요? 하이닉스 하나로 반박 가능합니다 ㅋ 아직도 정신 못차리고 삼성 윗대가리들 기레기에게 입금해주는...
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주 52시간제 합헌 2024.03.08해당카페글 미리보기
대한 특례, 휴일근로수당과 연장근로수당의 중복지급 금지 등을 마련했고, 정부도 각종 지원금 정책 등을 시행하는 한편 입법자는 주 52시간 상한제로 인해 근로자에게도 임금 감소 등의 피해가 발생할 수 있지만, 근로자의 휴식을 보장하는 것이 무엇보다...
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한경연 "주52시간제, 고용증가 없이 기업들만 힘들다".gisa 2023.03.15해당카페글 미리보기
52시간제, 고용증가 없이 기업들만 힘들다" 기사내용 요약 '주 52시간 근무제가 기업 성과 영향' 보고서서 주장 한국경제연구원은 15일 "주 52시간 근무제 시행이 기업의 경영성과에 부정적인 영향을 미쳤다"라며 제도 개선이 절실하다고 주 n.news.naver.com