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[종편] "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
법정노동시간 40시간+최대 연장근무 12시간)을 넘지 않으면 하루 연장 근로시간이 얼마든 위법이 아니라는 대법원 판단이 나왔습니다. 주52시간제 도입 이후 연 n.news.naver.com 대법원 2부(주심 대법관 민유숙)는 근로기준법 등 위반으로 기소된 항공기...
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[판결] 대법원, "취업규칙에 없는 2주 내 탄력 근로제 도입은 부당" 2024.08.21해당카페글 미리보기
단축함으로써 단위 기간의 평균 근로 시간을 주 52시간 이내로 맞추는 제도로, 유연 근무제의 일종이다. 앞서 1심은 A 씨의 혐의...볼 수 있으므로 탄력적 근로시간제가 유효하게 도입 및 시행됐다"고 판단했다. 대법원은 그러나 판단을 뒤집었다. 재판부...
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대법 '주12시간 계산법' 바꿨다…"주52시간내 연속 밤샘 가능" 2023.12.25해당카페글 미리보기
ntype=RANKING 대법 '주12시간 계산법' 바꿨다…"주52시간내 연속 밤샘 가능" 주 52시간만 넘지 않으면 주중 ‘크런치 모드’(야근과 밤샘을 반복하는 집중 근로)로 일해도 위법하지 않다는 대법원 판단이 나왔다. 하루 21시간씩 철야 근무를 이틀 연속...
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그냥 심심해서요. (26039) 주52시간 안 넘기면 2023.12.26해당카페글 미리보기
한도를 초과했기 때문이다. 대법 “연장근로, 하루 아닌 주 단위로 계산”… 노동계 “장시간 근무 부추길 가능성” 반발 주52시간내 연속 밤샘근무 가능 반면 대법원은 일주일간 총 근로시간에서 40시간을 초과한 시간만 연장근로로 봐야 한다고 판단했다...
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[사설]주 52시간 유연성 높인 대법 판결… 폭넓은 제도 개선 급하다 2023.12.27해당카페글 미리보기
12-27 04:43 한 주에 일한 시간이 52시간을 넘지 않으면 하루 이틀 밤샘 근무를 하더라도 위법이 아니라는 대법원 판단이 나왔다. 주 52시간제는 1주일에 기본근무 40시간, 주말을 포함한 연장근무 12시간까지 허용한다. 그런데 하루 12시간 넘게 연장근로...