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전원일치로 주52시간제의 입법 목적이 정당하고, 수단 역시 적합하다며 이를 기각하였고, 이유는 아래와 같답니다~ ① 주52시간 상한제는 실근로시간 단축 및 휴일 근로를 억제하여 휴식시간을 실질적으로 보장, 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 것...

고용되려는 사람들로, 근로기준법 53조 1항이 계약의 자유 등 기본권을 침해한다며 헌법소원을 냈다. 재판부는 먼저 "주 52시간 상한제조항은 연장근로시간에 관한 사용자와 근로자 간의 계약내용을 제한한다는 측면에서 사용자와 근로자의 계약의 자유를...

8시간 ‘추가연장근로’를 2년 연장하는 방안을 추진하겠다고 밝혔다. 그동안 근로시간 제도 개편 추진 과정에서 “‘주 52시간 노동상한제 n.news.naver.com 이래서 등신들한테 나랏일 맡기면 망하는 거임 졷만한것들이 진짜 이새끼들은 광화문의 효수...

조사대상인 전체 400개 기업 가운데, 주 52시간을 초과해 일을 시키는 기업은 78곳에 불과합니다. 나머지 80%는 이미 주 52시간 상한제를 지키고 있다는 뜻입니다. 이 78개 기업들만 상대로 다시 물어봤더니, 90%가 이 제도를 활용했다고 답했고, 70...