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[사설] '주 52시간제 예외' 핵심 빠진 반도체 특별법 조선일보 입력 2024.11.05. 00:20 모든 산업 분야에 획일적으로 적용한 '주 52시간' 근로제가 기술 패권 경쟁이 치열한 반도체 산업의 경쟁력을 약화시키고 있다는 지적이 나온다. 더 이상 경쟁에서...

가는 소중한 공간입니다. 댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. https://v.daum.net/v/20221222202813043 주52시간 예외 조항에 90%가 의존? 원본 확인해 봤더니‥ [뉴스데스크] ◀ 앵커 ▶ 중소기업단체들이 최근 올해 말로 끝나는 주...

사업자들에게 발생할 수 있는 피해를 최소화하기 위해 기존의 근로기준법상 연장근로 상한 제한에 대한 다양한 예외 규정 외에도 주 52시간 상한제 적용의 유예기간, 한시적인 상시 30명 미만 사업장에 대한 특례, 휴일근로수당과 연장근로수당의 중복지급...

추가연장근로가 없으면 중소기업들이 망할 것처럼 말하는 정부.여당 그 근거는 중소기업중앙회의 자료였는데 이걸 자세히 살펴보니 실태 조사를 한 400개 기업 전체가 아닌 추가 연장근로를 시행한 78개 업체만 뽑아서 지들 입맛대로 원하는 자료를...

개편안이 논란에 휩싸인 것도 전체 근로자가 주 52시간 이상 일할 수 있게 돼 불필요한 우려를 키웠기 때문이다. 개편안 발표...정부 개편안에 반대하며 “설령 초과근무가 필요하다는 노동자가 있어도 이는 예외적인 상황인데 일반적으로 적용되는 입법을...

전공의나 개원한 의사, 대학병원 간호사 같은 사람들은 주 100시간도 우스운데 이분들은 적용에서 예외인가요?

하지만 국제법에 의거 무조건 10시간이상 비행하면 이틀은 쉰다. 다만 전투조종사나 군용기 승무원은 이것도 예외다. 의사 및 간호사 주 52시간 근무제가 됐다고 환자를 놓고 퇴근할 수는 없는 만큼 미적용 대상이다. 전공의의 경우 80시간 제한을 적용...

위해서 가장 필요한 것으로는 “기업의 준수 의지”(25.4%)를 가장 많이 꼽았고, 다음으로 “사회적 인식의 변화”(18.1%), “정부의 지원 정책”(17.8%), “주52시간 예외 제도 확대”(17.4%) 그리고 “정부의 관리감독 강화”(13.9%) 순으로 나타났다...

않다. ‘주 52시간 단축 폐지시켜주세요ㅠ’라는 제목의 글에서 “52시간으로 단축을 하면서 도대체 (최저)시급은 왜 올린 거고 더욱 이 나라에서는 먹고 살기가 너무 힘들어진다”고 불만을 표시했다. 그러면서 “일반서민들은 특근으로 간신히 먹고...