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주 52시간 예외, 우주기업에도 필요…위반 신고 당하기도 2025.03.10해당카페글 미리보기
또 다른 우주 기업 경영담당자 D 씨도 "개발 업무 대부분이 집처럼 원하는 근무지에서 자유롭게 할 수 없는 일이기 때문에 개발 시설에서 특정 시기에 인력들이 근무시간을 넘겨 연속적으로 일해야 하는 일이 흔하다"라고 말했다. 내용은 출처를 눌러...
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고용노동부_30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료 2024.12.26해당카페글 미리보기
미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료(참고 임금근로시간정책과).pdf 95.00KB 는 8시간 추가근로제 일몰에 따라 ‘23.1.1...처리를 유예하는 것이 아닌 진정, 수시·정기 감독으로 법 위반 적발 시 최대 9개월의 시정기간 부여(미적용 기업의 경우...
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현행 주52시간제 유지…필요 업종·직종에 연장근로 유연화 추진 2023.11.14해당카페글 미리보기
현행 주 52시간제의 틀을 유지하기로 했다. 다만 현장에서 어려움을 겪고 있는 일부 업종과 직종을 대상으로 노·사가 원하는 경우 연장근로 관리단위를 선택할 수 있도록 하는 보완방안을 노사와 함께 논의할 계획이다. 아울러 개편 대상 업종·직종에...
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직장내 괴롭힘 중대재해법 해당되나? 2025.02.03해당카페글 미리보기
변호사는 "주 52시간 근무제 위반이나 산업안전보건법 위반 시 과로사도 처벌 대상"이라며 " 산재보험법에는 △만성 과로, 휴일 부족 △교대제, 야간 근로 △한랭, 소음, 정신적 긴장을 업무 부담 가중 요인으로 보고 있다"고 말했다. 근골격계 질환에...
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주52시간 근무 위반하면 2019.09.05해당카페글 미리보기
신고 하면 되나요? 음 시행은 작년 7월인가8월로 알고있는데 시행되고 1년동안은 봐준다고 한거같아서 정확히 걸리는게 내년 1월 부터 인가요 근무자는 300명 이상입니다
