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주 52시간제 합헌 2024.03.08해당카페글 미리보기
수 있는 피해를 최소화하기 위해 기존의 근로기준법상 연장근로 상한 제한에 대한 다양한 예외 규정 외에도 주 52시간 상한제 적용의 유예기간, 한시적인 상시 30명 미만 사업장에 대한 특례, 휴일근로수당과 연장근로수당의 중복지급 금지 등을 마련했고...
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靑 “주52시간제 보완책으로 처벌 유예기간 부여 논의” 2019.10.20해당카페글 미리보기
황덕순(사진) 청와대 일자리 수석은 20일 춘추관 기자간담회에서 “정부는 탄력근로제 법안 등 입법으로 주 52시간제를 보완하는 것이 바람직하다는 입장”이라며 “입법이 원활하게 이뤄지지 않는 경우에는 어떤 형태로든 행정부 차원에서 보완해야 할 것...
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주 52시간 근무제 시행 및 탄력근로제 단위기간 확대, 근로시간 단축 고용 효과 2018.12.16해당카페글 미리보기
기간을 연장해 범법적 소지에 대한 국민적 불안을 해소해줘야 한다"고 말했다. (서울=뉴스1) 김상훈 기자 정부, 주 52시간제 처벌유예기간 내년까지 연장 추진 지지부진한 탄력근로제 단위기간 확대 논의 정부가 올해 하반기 이어진 주 52시간제에 대한...