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반도체생산직하고있는데 일주일전만해도 주52시간땜에 특근못했는데 어제 특근해도상관업다고 유예기간 늘어났다고해서

아니면 위법시 처벌 시행인건가요? 사원수 500인 이상 기준으로

황덕순(사진) 청와대 일자리 수석은 20일 춘추관 기자간담회에서 “정부는 탄력근로제 법안 등 입법으로 주 52시간제를 보완하는 것이 바람직하다는 입장”이라며 “입법이 원활하게 이뤄지지 않는 경우에는 어떤 형태로든 행정부 차원에서 보완해야 할 것...

기간을 연장해 범법적 소지에 대한 국민적 불안을 해소해줘야 한다"고 말했다. (서울=뉴스1) 김상훈 기자 정부, 주 52시간제 처벌유예기간 내년까지 연장 추진 지지부진한 탄력근로제 단위기간 확대 논의 정부가 올해 하반기 이어진 주 52시간제에 대한...

기업중앙회 조사결과 강원지역 중소기업 가운데 40% 이상이 주52시간제를 준비하지 못한 것으로 나타났습니다. 추가 채용에 따른...환경 개선과 일자리 창출을 명분으로 시작된 52시간제가 유예기간 없이 시행에 들어가면서 현장에서의 혼란이 불가피해 보...

명시하되 주 52시간을 초과해 연장근로를 시킨 사업주에 대한 처벌을 2017년까지 유예하자는 내용이 담겼다. 이 교수는 "현실을 감안하면 이런 잠정적 조치가 필요하다"고 말했다. 다만 이 교수는 "1안의 경우 노사합의를 통해 기존 한도를 넘어서는 추가...

갖게 된 이유는 있다. 최저임금 큰 폭 인상은 복리후생비까지 넣은 산입범위 개편으로 효과가 급감했고 주52시간 노동도 유예기간 설정에 이어 탄력근로제 적용기간 확대를 강행할 태세다. 반면 노조 할 권리 보장을 위한 국제노동기구(ILO) 핵심협약비준...

선고유예기간 중에 있는 사람 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한...

받은 유예기간 중에는 특수경비원이 될 수 없다는 규정 99 134 의약품 판매는 원칙적으로 약국에서 100 135 비의료인 문신시술 금지 100 136 고용 · 산재보험 보험사무대행기관 자격 제한 101 137 국민권익위원회 심사보호국 공무원의 취업 제한 101 138...