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하에 근무 시간을 늘릴 수 있도록 허용하고 있다. 한국만 경직적이고 일률적으로 주 52시간 규제를 적용하고 있다. 세계 주요국의 경쟁 기업들은 심야에도, 주말에도 쉬지 않고 핵심 부서가 가동된다. 하지만 한국에선 저녁만 되면 연구소 불이 꺼지는 일...

40시간 + 연장 12시간)을 초과할 수 없도록 되어 있습니다. 이에 아이돌봄 지원사업 업무시스템 내 아이돌보미의 주 52시간 초과된 근무 건에 대해서는 근로 배정을 할 수 없도록 설계가 되어 있으며, 아이돌보미 근무의 경우 사전에 서비스 신청서가 등록...

https://cafe.daum.net/_c21_/bbs_read?grpid=Kibp&fldid=SnU3&contentval=000190001Azzzzzzzzzzzzzzzzzzzz&datanum=72&page=1&prev_page=0&firstbbsdepth=&lastbbsdepth=zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz&listnum=20 세무사와 약사에게 물어보세요 - Daum...

https://n.news.naver.com/article/018/0005644000?sid=101 ‘주 52시간 이내 밤샘 근무 가능’ 판결에 고용부 “행정해석 변경 추진” 대법원이 연장근로 초과 여부를 판단할 때 1일 단위가 아닌 주 단위로 봐야 한다고 판결한 것에 대해 정부가 “판결을...

https://youtu.be/z61-iEU_K_w?t=39

일부 직원에게 한 달 100시간 넘는 연장근로를 시키는 등 주 52시간(연장근로 12시간 포함) 상한을 위반한 사실이 <매일노동뉴스> 취재 결과 확인됐다. 근무혁신 우수기업은 초과근로·유연근무·연차휴가 등에서 자발적인 근무혁신 계획을 수립, 이행한...

52시간을 초과해 일할 필요가 있다면 현행법상 탄력근로시간제나 선택근로시간제를 활용하면 된다”며 개편에 반대했다. 제조-건설업, 주52시간 유연화 찬성 높아… “최대 주60시간 이내” [근로시간제 개편] 일부 업종 노사, 규제 완화 공감대… 11시간...

경기도 매년 초과근무 수당으로 200억 안팎 지급 ‘주 52시간 근무제’가 본격 시행된지 2년이 넘었지만, 공직 사회는 여전히 초과 근무가 만연한 것으로 5일 나타났다. ‘정부 운영 및 조직 효율화, 공직 사회 효율성·책임성 제고’라는 윤석열 정부...

지난 20일)] "노동조합이 없는 노동자들에게는 사실상 연장근무를 강제하는 과로사 조장법이기 때문입니다." 찬성 측은 두 달 전...30명 미만 제조기업 10곳 중 9곳이 이 제도를 이용해 주 52시간을 초과해 일을 시키고 있다. 그리고 4곳 중 3곳은 제도가...