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52시간 예외는 다같이 망하는 길ㅡ박지훈 2025.02.08해당카페글 미리보기
퇴사 시점에는 매번 심신 양쪽의 건강이 만신창이가 된 상태였다. 한동안 다시 일을 손에 잡지 못할 정도로. 주52시간제에는 이미 특별연장근로라는 예외 조항이 있다. 노동자가 장기적으로 건강을 해치지 않는 수준으로 적용할 수 있는 것이다. 하지만...
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이재명, 반도체 특별법 주 52시간 예외 '제한적 수용' 2025.02.03해당카페글 미리보기
https://sstpnews.com/news/view/1065597895226069 이재명, 반도체 특별법 주 52시간 예외 ′제한적 수용′ 산업계 인사들 "유연한 근로 시간으로 한국기업 경쟁력 확보해야"이재명 "심정적으로 노동계에 가깝지만 지금은 기업살리기 더 중요""몰아서...
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"주 52시간으론 납기 맞추기 어려워" vs "장시간 근로 조장" 2024.12.03해당카페글 미리보기
제조업계 중소기업에서 인사노무 담당자로 근무하고 있는 참석자는 "근로자가 추가 소득을 위해 연장근무를 원해도 주 단위 연장근로 기간 때문에 제한이 있는 상황"이라며 자세한 내용은 출처를 눌러 주세요. 출처 : 뉴시스
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[사설] '주 52시간제 예외' 핵심 빠진 반도체 특별법 2024.11.05해당카페글 미리보기
부처 등과 논의를 진행하고 있다. 주 52시간제 예외를 도입하면 야당과 노동계 반발로 특별법 추진 자체가 어려워질 수 있다는...한다. 글로벌 경쟁 기업들은 한국처럼 경직적인 근로 시간 규제의 적용을 받지 않고 기술 개발에 총력전을 펼치고 있다...
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[단독]'주 52시간+α', 연장근로 변동폭 제한한다 2023.11.10해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/article/008/0004959992?sid=101 [단독]'주 52시간+α', 연장근로 변동폭 제한한다 '1주 40+12시간 단위'의 획일적·경직적 연장근로 체계가 개편된다. 월·분기·반기·연 단위로 연장근로를 조정하되 주 단위 최대 연장근로...