카페검색 본문
카페글 본문
-
'Netizen 시사만평(時事漫評)떡메' '2024. 06.29'(토) 2024.06.29해당카페글 미리보기
경고: 변조 절대 금지' ◎ 원본 글: 스타데일리뉴스| Click ○ ←닷컴가기. ◆【RTK NEWS】시사만평 삼성전자 노사, 중노위 사후조정 신청 작성: '한국 네티즌본부' 본 만평은 한국 네티즌본부에서 작성합니다. '경고: 변조 절대 금지' ◎ 원본 글: RTK...
-
(현대경영포럼) 경제사회노동위원회 위원장 중대재해예방 대책 포럼 2023.06.18해당카페글 미리보기
재해는 사후처벌보다는 사전예방에 중점을 두어야 하며, 이번 합의가 노사정이 힘을 모아 산업재해 감축을 위한 사전예방에 함께...또한 경사노위 위원장으로써 앞으로도 사회적 갈등을 조정하고 해소하는데 최선의 노력을 다할 것을 약속드리며, 저희의...
-
노무사 복기본 부끄럽지만 올립니다… 작년에 써뒀던게 날아가버려서 또 ㄱ럴까봐….. 2022.09.05해당카페글 미리보기
사전사후비교나 시험, 직간접적 인터뷰, 비용편익분석 등)/ 그리고 시사점으로 평가기법의 기준이고 거시 미시 분석이 가능하나 트레이드 오프 관계임. 2. 골드스타인 타당성 평가: 개념적음. 목차 잘 못잡음. 걍훈전내간으로 목차 간단히 잡고 씀. 아쉬움...
-
중앙노동위, 현대중 노사 임금협상 `조정중지` 결정 2015.07.10해당카페글 미리보기
중노위는 그러나 조정중지 결정과 함께 노조가 파업을 하면 노사 모두에게 피해가 있기 때문에 교섭을 더 진행해볼 것과 사후 조정 절차를 활용해달라는 점을 추가로 권고했다. 이는 노조가 당장 파업하기보다는 노사 대화에 좀 더 집중해달라는 요청이다...
-
[ HR/HRD ] 노동관련사건 분쟁처리 절차 / 정형옥 노무사 2007.08.31해당카페글 미리보기
및 조정업무를 신속하고 공정하게 수행하기 위한 목적으로 설치된 기관이다1). 노동위원회는 중앙노동위원회(이하‘중노위’라 함), 지방노동위원회(이하‘지노위’라 함) 및 특별노동위원회로 구분한다. 중노위는 지노위 및 특별노동위원회의 처분에 대한...
-
부당해고 2007.08.24해당카페글 미리보기
구조조정 및 기술혁신 등 객관적이고 합리적이라고 인정되는 경우에는 도산회피까지 이르지 아니할 지라도 경영상 이유에 의한 해고를 인정하는 입장을 보인다. 나) 구체적 사례 *긍정사례 ①생산의 중단, 축소로 인한 일부 사업을 대폭 축소한 경우(대판...
-
노사협의회 제도와 특성 2011.07.19해당카페글 미리보기
상의 조정제도의 대상이 될 수 없다. 따라서 독립적이고 합리적인 노사협의회 분쟁처리절차가 마련되어야 한다고 본다. 5. 고충처리위원의 객관적 선정 노사협의회가 설치되어 있지 않은 사업장의 경우에는 고충처리위원을 사용자가 위촉하도록 하고 있는...
-
해고의 일생- 정당해고 2014.06.12해당카페글 미리보기
한다.. 중노위에 가지 않고 바로 민사재판을 하는 것도 가능할 것이다. 민사재판을 하려면 당사자 적격이 있어야 하고, 그리고 관할규정에 어긋나지 않아야 한다. 소장에는 청구취지 등을 잘 기재하여 심사를 받게 되어 있고, 소장의 부본이 송달되고나면...
-
제한과 금지(41-46) 2014.07.05해당카페글 미리보기
위원회의 사후승인을 얻어야 하며 그 승인을 얻지 못한 때에는 그 통보는 그때부터 효력을 상실한다. [개정 98·2·20, 2006.12.30] [[시행일 2007.7.1]] 제42조의2 (필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한) 벌칙규정 ①이 법에서 "필수유지업무"라 함은 제...
-
NEONEWS 정보지 - 11/6 (금) 2020.11.08해당카페글 미리보기
없지만, 사후 주가는 상속세 산정이 끝나는 12월 25일까지 계속 바뀜. 유가족들이 상속세를 덜 내려면, 이 기간 동안 삼성전자 주가는 낮을수록 좋은 것인데, 삼성전자가 배당정책 발표를 미룬 게 의미심장해 보이는 이유가 바로 이 지점임. · 만약 향후...