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중대재해 2024.03.15해당카페글 미리보기
등 부득이한 사유가 발생한 경우에는 그 사유가 소멸되면 지체 없이 보고하여야 한다. 제55조(중대재해 발생 시 고용노동부장관의 작업중지 조치) ① 고용노동부장관은 중대재해가 발생하였을 때 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업으로 인하여 해당...
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삼성전자 방사선 피폭, 중대재해법 적용됐다···노동부 조사 착수 2024.11.24해당카페글 미리보기
책임을 다해주세요. https://n.news.naver.com/article/032/0003334360 삼성전자 방사선 피폭, 중대재해법 적용됐다···노동부 조사 착수 고용노동부가 지난 5월 삼성전자 기흥사업장에서 발생한 방사선 피폭 사고를 중대재해처벌법상 중대산업재해로...
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2025년-위험성평가컨설팅-안전전문기관-중대재해처벌법과 위험요인발굴을 동시에 충족시키다. 2024.11.22해당카페글 미리보기
진행시 유해.위험요인의 발굴 및 감소실행대책을 마련하여 실행하는 것이 주 목적이지만 위험성평가의 경우 중대재해처벌등에 관한 법률이행관련 중요한 부분을 차지하고 있는관계로 #산업안전보건법+#중대재해처벌등에관한 법률 이행관련 전체적인 체크가...
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중대재해 발생시 조치 / 도급시 산업재해 예 2024.08.14해당카페글 미리보기
된 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 지체없이 고용노동부장관에게 보고해야함 다만 천재지변 등 부득이한 사유가 발생한 경우 그 사유가 소멸되면 지체없이 보고해야함 고용노동부장관의 작업중지 조치 고용노동부 장관은 중대재해가 발생했을...
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출퇴근 산재발생 시 산업재해조사표 작성해야 합니까?-국민신문고 답변- 2024.08.09해당카페글 미리보기
발생 보고 기준 안내 담당부서 산재예방지도과 담당자 류재호 전화번호 0314121970 등록일 2021-04-26 '18. 1. 1.부터 「산업...재해에 대해 보 www.moel.go.kr 처리기관고용노동부 (고용노동부 고용노동부고객상담센터 인터넷상담과)처리기관 접수번호...