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Together Safety
근로자를 포함한 모든 종사자의 안전을 위해 같이 안전하도록 합시다!
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고용노동부_중대재해처벌법 및 안전보건관리체계에 대한 주요 문답 2024.11.10해당카페글 미리보기
처벌법이 적용됩니다. 중대재해처벌법은 중대산업재해 예방을 위한 조치로 사업주 또는 경영책임자등은 안전보건관리체계를 갖추고 이행하여야 합니다. 1.28 중대재해처벌법 및 안전보건관리체계에 대한 주요 문답(참고 중대산업재해감독과)f.pdf 380.26KB
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부산서면변호사 중대재해처벌법 사업주라면 반드시 필독 2025.01.08해당카페글 미리보기
법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이를 묻는 분들이 많아 차이를 먼저 설명드리고자 합니다. 원래 중대재해처벌법이 시행되기 이전에는...
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직장내 괴롭힘 중대재해법 해당되나? 2025.02.03해당카페글 미리보기
산업안전보건법 위반 시 과로사도 처벌 대상"이라며 " 산재보험법에는 △만성 과로, 휴일 부족 △교대제, 야간 근로 △한랭...반복적인 작업으로 발생하지만 동일한 사고로 2명에게서 외상성 허리디스크 등이 발생하면 중대산업재해가 될 수 있다"고 설명...
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중대재해처벌법의 "안전보건교육" 2024.06.14해당카페글 미리보기
입소청소년과 실무자들이 교육을 받았습니다. 실무자선생님이 교육을 똑 ~ 부러지게 해 주셔서... 너무 고마웠습니다. 쉼터의 안전미흡을 재정비하는 시간이 되었습니다. 선생님 수고하셨습니다^^~~
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2025년-위험성평가컨설팅-안전전문기관-중대재해처벌법과 위험요인발굴을 동시에 충족시키다. 2024.11.22해당카페글 미리보기
법+중대재해처벌등에 관한법률 이행관련 준수가 될수 있도록 개선하여 보완하는 기회가 될수 있습니다. 또한 결과서류에 정리함으로써 보여(증빙)줄수 있는 자료가 생기는 효과도 기대할수 있구요. 단, 사업장의 협조가 미흡한 경우에는 어쩔수 없습니다...