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기준 청년(만 18세 ~ 만 45세)이 대표인 기업 - 공고일 기준 기업 설립일이 15년 이내인 기업 - 사업공고일 이전 본사(지점...중소기업 ○ 지원제외 - 타 지역 제품만 유통하는 중소기업 - 전남도 및 타 기관으로부터 동일한 사업대상자로 선정된 기업...

요강 고용형태 기간제, 기타 공통사항 [근로조건] - (근무기간) 근무 시작일로부터 6개월(‘25. 5. 13. ~ 11. 12. 예정) · 추가합격으로 중도 입사하여도 ’25.11.12.까지 근무 - (근로시간) 1일 6시간, 주 5일 근무 / 근무시간 : 10:00 ~ 17:00 - (급여...

① 『중소기업 인력지원 특별법』 제3조 및 같은 법 시행령 제2조에서 정하는 업종 (일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등) ② 『청소년 보호법』 제2조 제5호의 ‘청소년 유해업소’, 『풍속...

기업 3~4월 5월 6월 7월 8월 * 현장실사 시, 민간전문가(청년평가단 포함) 참여 * 상황에 따라 선정절차 일정은 변동될 수 있음...소재(본사) 중소기업 ❍ 제외대상 - 고용보험 미가입 사업장 - 국내기업의 해외 법인 및 지사 - 정부 지원금을 부정하게...

2024년부터는 ‘청년 피로감’이라는 표현이 등장할 정도로, 무기력감과 소진감이 청년층에 퍼지고 있다. 토익, 자격증, 인턴...않으면 노력 부족으로 낙인찍히는 사회. 이런 구조에서 중소기업이나 비정규직은 선택지가 아니라, 패배의 증거처럼 여겨진다...

등을 운영 위탁기관으로 지정된 (사)한국능률협회에 제출, 자세한 사항은 고용노동부 누리집 ‘공지사항’에서 확인 홍경의 청년고용정책관은 “공정채용에 대한 국민의 기대는 높아지고 있는 데 비해 중소기업은 채용인력과 인프라 부족으로 채용절차법...

매출, 고용, 인지도 등) 15점 정성 소계 100점 과거 지원 이력 - 최근 3년 이내 진흥원 민간경상보조사업 참여 여부에 따라 미수혜 기업을 우대할 수 있음. 소계 10% 정량 총계 110점 ◦ 가점사항 : 국가정책(장애인 기업, 사회적기업, 여성 기업 ), 기타...

7명이 "노력해도 계층 이동이 불가능하다"고 응답했다. 청년들은 자신의 노력과 성과가 보상받지 못하는 구조 속에서, 취업은...핵심은 노동시장의 이중구조다. 한국의 노동시장은 대기업-중소기업, 정규직-비정규직으로 이분화되어 있으며, 이 격차는...

청년, 소득 기준 충족 혜택: 월 20만 원 × 12개월 팁: 주민등록상 주소 반드시 확인 청년일자리 도약장려금 조건: 청년 채용한 중소기업 혜택: 기업 장려금 + 청년 교육/인센티브 팁: 6개월 미만 근속 시 환수 서울시 청년활동지원금 조건: 서울시 거주...