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소득세를 최대 90% 감면 받을 수 있는 방법이 있다고?! 2024.04.08해당카페글 미리보기
취업자 감면제도 신청 방법은? <근로자> 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 「중소기업 취업자 소득세 감면명세서」회사에 제출 <회사> 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」를 세무서에 제출 * 취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지...
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중소기업 취업자 소득세 감면신청 대상자께서는 총무과로 서류 작성하러 오시기 바랍니다. 2023.02.25해당카페글 미리보기
중소기업 취업자 소득세 감면 신청 대상자이신분들께서는 총무과로 오셔서 서류 작성 하시기 바랍니다. 다만 이미 신청서를 작성하여 제출하셨거나 이미 소득세 감면을 받으신분들은 제외대상입니다. 해당유형 1. 청년 (15세~34세) 2. 60세 이상 사람 3...
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2024.11.13(수) 공부체크 2024.11.13해당카페글 미리보기
기업범위: 업종, 규모, 독립성 -외국인기술자 > 근로소득세 세액감면 <-> 외국인근로자 19%분리과세 특례 -중소기업 취업자 소득세 감면대상 취업자 > 청년, 60세이상, 경력단절 여성, 장애인 > 취업일~3년 세액감면 보완할점 조특법에 흥미로운 감면내용...
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연말정산 자료 아직 안냈거나 이미 낸 애기들아!!!!!!중소기업 취업자 소득세 감면받자!!!!!!!!!(쩌렁쩌렁) 2017.01.24해당카페글 미리보기
기간에 취업자 소득세 감면내용(조세특례제한법상) 및 신청절차 ○2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2018년 12월 31일까지 취업하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일부터 3년이 되는 날(청년...
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청년 중소기업 취업자 소득세 감면 세법 개정 안내 ☞ 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 아니한 15세~34세 청년 근로자 ☞ 소득세 90% 감면 2018.12.03해당카페글 미리보기
2018년 이후 소득분부터 적용 ㅇ 적용ㆍ시행 - 개정세법은 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 아니한 청년의 2018년 귀속 소득...귀속분은 경정청구 대상이 아님에 유의 ㅇ 청년 중소기업 취업자 소득세 감면대상 업종 및 중소기업의 범위(☞다운받기...
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* 중소기업 취업자 소득세 감면 ( 청년 소득세) * 2019.10.29해당카페글 미리보기
90% 감면. 그 전은 70% 감면 3. 신청방법 ① 현재 회사로 신청 : <중소기업 취업자 소득세 감면신청서> 쓰기 -> 회사에 내기 -> 회사는 <중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서> + 외국인등록증 복사 + 건강보험 납입증명서 -> 관할 세무서 제출(회사가...
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청년들의 절세방법, 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 제도 2020.04.01해당카페글 미리보기
기술 및 직업훈련 학원 사회복지 서비스업, 수리업 당양한 업종에서 정책을 이용할 수 있습니다. 해당 제도의 신청방법은 근로자...이렇게 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 제도에 대해서 알아보았습니다. 사회초년생이나 감면 대상에 해당하는 분들은...
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회계(세무) // 중소기업 인정기간 (중소기업 소득세 감면 기간) // 회사가 중소기업 인정기간 (중소기업 취업자 소득세 감면 기간) 요건에 해당 되는지 문의 2019.04.03해당카페글 미리보기
인사총무팀 이다윗과장입니다. 저희 회사가 중소기업 인정기간 (중소기업 취업자 소득세 감면 기간) 요건에 해당 되는지 문의...서초구 양재대로11길 36 서울오토갤러리 금관 416호 주된업종 : 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 2. 중소기업 기준 중소...
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중소기업 취업자 소득세 감면 2020.07.21해당카페글 미리보기
기업취업자 소득세 감면 관련해서 질문사항이 있어서 글 올립니다. 7월 입사자가 있는데 중소기업취업자 소득세 감면 신청서를 작성해서 냈습니다. 회사에서는 대상명세서를 작성해서 세무서에 제출하면 되는걸로 알고 있습니다. 이때 ,세무서에 제출한 달...
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연말정산 절세2 - 중소기업취업자에 대한 소득세 감면 2020.01.29해당카페글 미리보기
취업일과 상관없이 소득세의 90%가 감면됩니다. 감면기간도 3년에서 5년으로 늘어나서 최초로 감면을 적용받은 취업일부터...감면이 적용됩니다. * 중소기업 취업자라 함은? 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업에 취업한 경우에만 감면대상인데요...