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최초 감면신청한 회사의 취업일부터라는데 그러면 연봉 좀 오른다음에 신청하는게 이득 아님??

https://m.terms.naver.com/entry.naver?docId=5945395&cid=43667&categoryId=43667 내용 정확히 알아보고 공고 하겠습니다

등) - 취업규칙(파일로만 제출) - 재직기간 1년미만 청년의 급여대장 및 급여지급 명세서 (최근 1년 간, 채용 1년차에 한함...사본 ※ 공공기관 인증서(가점) 예) 고용우수기업, 스타기업, 청년친화강소기업 등 ❍ 신청방법 : 제출서류(서식 1의 신청서와...

청년은 청년기본법 제3조 제1항에 따른 만34세 이하, 영세기업은 부가가치세법 시행령 제109조제1항에 따른 간이과세자로 함 (대표자 신분증, 과세표준증명원으로 확인) 다. 지원기간 : 1년 (업체별 추천한도 內 당해연도 1회 추천) (단, 지원기간 중...

기업 ‘중소기업 기본법’ 제3조에 해당하는 기업 중견기업 ‘중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법’ 제2조1항에...지원 가능함 - (인위적 감원 제한) 사업 공고일로부터 청년 디자이너 채용일까지 고용 조정으로 인한 인위적 감원이 없어야...

수 있는 방법 알려드립니다! - 아웃소싱 [아웃소싱타임스 이효상 기자] 중소기업 취업자들은 일정 요건을 충족하면 취업일로부터 3년(청년은 5년) 동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을 수 있는 제도가 있다. 이를 중소기업 취업자 www.outsourcing...

장애인·경력단절여성이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 취업일로부터 3년(청년은 5년)동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을 수 있는 제도 *감면한도 : 과세기간별 200만 원 · 청년 : 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하 [연령계산...

2023 청년굿잡 일자리 박람회'에서 취업준비생들이 붐비고 있다./뉴스1 종업원 300명 이상인 대기업 취업자가 지난해 8만9000명...중 비율이 10.9%까지 올라갔다. 반면 300명 미만 중소기업 취업자 비율은 89%로 통계 작성 후 최저로 떨어졌다. 경제 활동...

24년부터 부활되어 여성경력단절 예방 및 중고령 재취업 확대와 연계될 수 있도록 유인하게 된다, 아이 잘 키우는 중소기업을...지원하기 위해 가족친화 우수 중소기업에게 법인세를 감면한다. 가족친화 우수 중소기업의 청년 근로자에게는 저축·대출...