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우주의 성광이 끝없이 펼쳐지길 기원하겠습니다. 언제 한 번 독대를 하면서 진정한 인간의 삶에 대해 한담이라도 나누고 싶군요. 저도 그날을 기대하겠습니다. 즈믄해 좋은 날, 정광호 드림 출처 : 행복을 찾는 사람들에게 2000.07.07. 초판 P. 209~221

1. 인권침해예방 ● 관련근거 - 즈믄해벗님약속집 바람꽃향유자인권위원회운영세칙 1.1. 인권교육 1) 계획 ● 목적 - 인권교육을 통해 성숙한 인권지킴이 문화가 형성될 수 있도록 한다. ● 목표 - 직원, 훈련생, 봉사자, 보호자 등 상호 인권이 잘 보장...

훈련해살이 5. 바람꽃 이용 가. 고충상담을 바탕으로 계획하여 진행한다. / 담당 : 훈련교사 표대성 - 직원 고충처리는 즈믄해벗님약속집 종합경영예규세칙 제12조(기관의 직원에 대한 윤리적 기준)에 근거하여 계획하여 진행한다. / 담당 : 원장 남현주...

1. 인권침해 조치 ● 관련근거 - 즈믄해벗님약속집 바람꽃향유자인권위원회운영세칙 1.1. 사실통보 1) 계획 ● 목적 - 바람꽃 훈련생 인권침해에 대하여 사실조사를 통해 훈련생의 인권이 복구될 수 있도록 한다. ● 목표 - 인권침해 사실관계를 파악하기...

평가에 따른 슈퍼비젼을 반영한 업무계획을 수립한다. ③ 상·하반기별로 양적평가를 통해 지자체에 실적을 보고한다. ④ 즈믄해벗님약속집의 직원배움예규에 따라 역량강화를 위한 직원배움을 실시한다. ⑤ 매년 12월에 당해년도의 직원배움 평가를...

1. 위원회 구성 ● 관련근거 - 즈믄해벗님약속집 바람꽃향유자인권위원회운영세칙 1.1. 위원회 구성 1.1.1. 계획 ● 목적 - 바람꽃 훈련생 인권침해에 대한 예방 및 인권 침해 시 사실조사 등을 통해 향유자의 침해 복구와 향유자 인권향상을 확보한다...

복지위원회’로 재편성될 예정이니 규정검토와 안건을 미리 준비하면 좋겠습니다. 4) 평가 ● 가치평가 - 종사자 고충처리는 즈믄해벗님약속집 규정에 따라 ‘운영자와의 자유대화’(임직원복지예규 제19조)에 따라 진행되었으며 특이사항은 없었음...

지민씨 (단장님)은 저에게 '사랑' 그자체 입니다 즈믄해 동안 단장님의 행복과 행운이 아름다운 날들이 거듭 되시기를 기원하며... 생일을 진심으로 축하드립니다 🎉 💕 💜

점심을 먹었다. 차린 것은 없어도 진수성찬이요 산해진미인 것은 길을 걸어온 사람만이 안다. 점심을 먹고 즈믄해 삼거리에 이르렀다. 즈믄해! 말이 너무 정답지 않은가? 어떠한 의미를 지니고 있을까? 이정표에 설명해 놓았으면 얼마나 좋을까 마는 애석...