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않습니다. 지방공무원법 제63조(휴직) ① 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 임용권자는 본인의 의사에도 불구하고...생사(生死) 또는 소재(所在)가 불명확하게 되었을 때 4. 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제7조에 따라...

및 제도, 시책과 직접적 관련이 없는 교육 ※ 부패방지교육과 다른 종류의 교육을 통합하여 실시한 경우, 실제 이수한 부패방지교육 시간 확인이 불가하여 교육 실적이 불인정 될 수 있음 ※ 직무상 갑질 예방교육과 직장내 괴롭힘 교육을 통합하여 교육을...

인사제도 운영지침 제153조 제1항에 따르면 인사교류 직위 임용은 1:1 상호교류를 원칙으로 규정하고 있습니다. ○ 현재의...법적 권한인 고유인사권을 침해하고 있으며 이는 지방공무원법 제30조의2에서 말하는 광역자치단체의 인사 교류를 수용할 수...

가능 ※부서 특성상 주말, 공휴일 근무도 가능하여야 함 법령 근거 ㅇ ｢지방공무원법｣ 제25조의5 ㅇ ｢지방공무원 임용령｣ ㅇ ｢지방공무원 인사제도 운영지침｣ ㅇ ｢서울특별시 인사규칙｣ 응시 자격 요건 ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행...

마련된 것이다. 이런 울산시의 친기업 행정은 상반기 행안부와 산업부에서 적극 행정 추진 사례로 소개돼 주목받은 바 있다. 또 행안부가 `민간기업 전담 공무원` 제도를 지방공무원 인사제도 운영지침에 반영해 울산시의 친기업 행정을 제도화한 상태다...

https://www.ajunews.com/view/20230226110933479 행정안전부, '지방공무원 인사제도 개선 기본계획' 발표 | 아주경제 행정안전부는 지방 인사운영의 자율과 책임을 강화하고 유연하고 합리적인 인사운영을 위해 ‘지방공무원 인사제도 개선 기본계획’을...

"제한경쟁으로 실시하도록 의무화되어 있지 않은 특별임용시험도 필요하다고 인정한 경우에는 특채요건 등을 공고하여 다수인을 대상으로 시험을 실시 할 수 있음" 지방공무원 인사제도 운영지침.pdf

아니면 첫째 둘째 상관없이 질병휴직(난임) 같은 사유의 질병으로 보야하 하는건지요? [답변] 1. 질병휴직 ㅇ 지방공무원 인사제도 운영지침 제70조에 따라 ① 질병휴직은 신체ㆍ정신상의 장애, 불임 또는 난임 치료가 필요한 경우 가능하며, 진단서 또는...

국가공무원 복무·징계 관련 예규(인사혁신처 예규 제143호, 2023.1.1.시행)」 개정 사항 및 나이스시스템 사용안내를 다음과 같이 알려드리니, 각 학교(유치원)에서는 소속 교원에게 안내하여 주시기 바랍니다. 가. 주요 개정내용 ○ 육아시간 산정방식을...