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Z세대의 ‘언보싱’ 트렌드 [뉴스+] Z세대를 중심으로 관리자 승진을 기피하는 트렌드가 확산하고 있다. 과거와 달리 젊은층이 직급과 명예보다 ‘워라벨’(일과 가정의 균형) 등에 우선순위를 두면서 생긴 변화다. 재계에서는 이 v.daum.net Z세대 사이...

인사는 존경스런 마음이 우러 나와야 하는 것입니다.나이가 많고. 직급이 높다고 당연히 인사를 해야 한다는 사고 방식 자체가 시대의 흐름을 못따라 가네요.. "안세영 인사 안 하더라, 덴마크 오픈서도 안 해" 배드민턴협회장 발언…국정감사장에 쏟아진...

임직원 가릴 것 없이 일정 거리 (에: 6천마일) 이상은 비즈니스를 타고 가도록 허용한다. 즉 비즈니스를 제공하는 것은 직급 때문이 아니라 업무 효율성 차원에서 하는 것인데 체육회 임원들이 무슨 중요한 회의에 참석하는 것도 아니면서 그것도 시합...

난 올해 딱 50살이 된 중소기업 부장의 직급을 단 평범한 직장인 이다. 어느 회사, 단체 이건 이 나이대 사람들은 고위직에 있을 확률이 높은 나이대 이기도 하다 난 중학교때 까지 배구를 했었다 그때는 엘리트 체육이 무조건 이였던 세대이기도 했다...