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금일은 질문드릴 사항이 있습니다. 대표직무를 설정하여 직무분석을 하는 이유에 (개인적으로 생각한부분)시간과 비용 측면에서...직무를 설정할 경우 시간과 비용측면에서 ''효과적''이란 말이 이해가 어렵습니다. 투입비용과 시간을 절약하였으니 효율적...

Isabel B. Myers)가 카를 융의 초기 분석심리학 모델을 바탕으로 1944년에 개발한 자기보고형 성격 유형 검사로, 사람의 성격을...산업계에 여성이 진출하게 되자, 이들이 자신의 성격 유형을 구별하여 각자 적합한 직무를 찾도록 할 목적으로 1944년...

대하여 분석했다고 밝혔다. 이어 “김정은 동지께서는 국가적으로 비상 재해 위기 대응과 관련한 지도체계가 세워져있다고 하지만 통일적인 지휘가 제대로 보장되지 않아 초기에 능히 최소화할 수 있는 재해 위험이 증폭된 문제, 지난 시기 큰물 피해를...

안보분석연구소(IAGS) 공동소장인 갈 루프트는 "사우디는 대폭 할인된 러시아산·이란산 원유의 쓰나미에 직면해 중국에서 시장 점유율을 잃을 것을 우려하고 있다"며 "사우디의 목표는 중국을 충성도 높은 고객으로 남도록 만드는 것"이라고 설명했다. 월...

직무분석( Job Analysis ) 이란 ?

컴이란 교육과정 개발(Developing A Curriculum)이란 말로서 1960년대 초기에 캐나다에서 개발되었다. 이 방법은 일종의 신디케이트 워크(Syndicate work)과정으로서 특정 직무분야에서 많은 경험과 지식을 보유한 직업교육전문가와 교사, 숙련기능공...

작성된다. ⑵우리나라 직무분석 규정 ①‘직무분석’이란 해당 직위의 성과책임 규명, 직무평가 및 직무수행 요건 규명 등 각종 직무정보를 체계적으로 수집·분석하는 모든 활동을 말한다. ②‘직무평가’란 직위별 직무의 곤란성 및 책임도를 평가하는...

제4조 (정의) 이 영에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "직무분석"이란 해당 직위의 성과책임 규명, 직무평가 및 직무수행요건 규명 등 각종 직무정보를 체계적으로 수집ㆍ분석하는 모든 활동을 말한다. 2. "성과책임"이란 해당 직위에 임명되어...

일(직무)과 사람의 조화가 필요하므로 직무를 분석 하는 작업이 정확하게 이루어져야 한다. 2)직무분석이란 무엇인가 직무분석(Job Analysis)이란 직무를 구성하고 있는 일의 전체 및 그 직무를 완수하기 위 해서 요구되는 경험, 기능, 지식, 능력, 책임과...