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안녕하세요. 제 30회 공인노무사 1문 문제입니다. 제1문. 역량중심 인적자원관리 (Competency-based HRM)과 직무중심 인적자원관리(Job-based HRM)를 비교하여 논하고, 역량평가 방법 중 평가센터(Assessment Center) 활용의 의의와 평가센터 운영 시 사용...

운영 역량 사전 검증과 교육·경영 컨설팅·이벤트·신매뉴 개발·레시피 보급·행사 지원 등 개발원의 매장을 대상으로 한 각종 지원이 있었던 덕분이다. 또한 원두 및 드립백을 개발하고 중증장애인생산품생산시설 2개소에 로스팅 기술이전을 통해 원두...

중 145명이 수료하였으며, 제천시 구직자들의 직무역량 강화와 취업 연계를 위한 맞춤형 교육 프로그램으로 확실하게 자리매김...높였으며, 그 결과 교육생 21명 중 16명(76.2%)이 수료하였고, 1명은 사전취업에 성공했다. 또한, 교육 종료 후 구체적...

괴롭힘, 직무스트레스, 감정노동이 늘어나고 있는데, 어떻게 관리하셔야하는지 막막하시죠? 이와 관련하여 저희 학회에서는 직장인 정신건강관리를 위한 대책을 마련하고, 실무진들의 역량향상을 위해 학술대회를 개최합니다. 정신건강 문제를 가진 근로자...