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건강검진결과 직업병유소견자 D1 발생시 2012.09.20해당카페글 미리보기
1호, 2006.1.18) 제18조(건강진단결과의 판정)과 관련한 별표 3에서 정한 바에 따라 건강관리구분 판정 중 직업병유소견자(D1)과 일반질병유소견자(D2)를 말하며 각각 직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 자와 일반 질병의 소견을 보여 사후관리...
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건강진단 및 건강관리 2024.03.21해당카페글 미리보기
수시건강진단”이라 한다) 또는 법 제131조제1항에 따른 임시건강진단(이하 “임시건강진단”이라 한다)을 실시한 결과 직업병 유소견자가 발견된 작업공정에서 해당 유해인자에 노출되는 모든 근로자. 다만, 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 특수건강...
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양측 소음성 난청[현대중공업 주식회사(이하 ‘현대중공업’이라 한다) 대조립 2부에서 용접공으로 근무] 2023.12.23해당카페글 미리보기
정도의 불편함을 느끼지 못하고 통증을 수반하지 않으므로 통상 늦게 인지하는 경우가 대다수로, 보통 건강진단에서 직업병 유소견자(D1) 판정을 받고 소음성 난청 진단을 받는 경우가 많으며 진단만 받고 실제 장해급여청구에 이르기까지 더 시간이 걸림...
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보건간호학(산업보건) 10 2024.02.20해당카페글 미리보기
1회 이상) 실시하는 건강진단 ② 특수건강진단 : 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 또는 건강진단 결과 직업병 유소견자로 판정된 후 판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자의 건강관리를 위해...
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직업병 바로알기-열번째 / 소음성 난청 2006.11.23해당카페글 미리보기
1991년에는 3990명으로 가장 많았고 1998년에 849명으로 감소했다. 그러나 2002년도에는 2000명이 유소견자로 판정받았는데 이는 전체 직업병 유소견자 2420명의 83%에 해당하는 수치이다. 소음성난청으로 산재보상승인을 받은 근로자는 1992년에 311명...