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수시건강진단”이라 한다) 또는 법 제131조제1항에 따른 임시건강진단(이하 “임시건강진단”이라 한다)을 실시한 결과 직업병 유소견자가 발견된 작업공정에서 해당 유해인자에 노출되는 모든 근로자. 다만, 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 특수건강...

정도의 불편함을 느끼지 못하고 통증을 수반하지 않으므로 통상 늦게 인지하는 경우가 대다수로, 보통 건강진단에서 직업병 유소견자(D1) 판정을 받고 소음성 난청 진단을 받는 경우가 많으며 진단만 받고 실제 장해급여청구에 이르기까지 더 시간이 걸림...

등 산업보건 기초서비스 제공 ㅇ (건강상담 및 사후관리) 고혈압, 당뇨 등 기초질환자 건강상담, 건강진단결과 직업병 위험군(요관찰자, 유소견자) 대상 사후관리 ㅇ (직업트라우마 관리) 중대재해, 직장 내 괴롭힘․성희롱 등을 직·간접 경험한 근로자...

1회 이상) 실시하는 건강진단 ② 특수건강진단 : 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 또는 건강진단 결과 직업병 유소견자로 판정된 후 판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자의 건강관리를 위해...