카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
직원대여금 인정이자 처리방법? 2008.01.09해당카페글 미리보기
처음해봐서, 전혀 모르는 상태입니다. 저의 회사는 직원들에게 무이자로 대여금을 지급했습니다. 첨부된 파일을 보면 저의 직원에 대한 대여금과 상환한 내역이 있습니다. 이것을 어떻해 인정이자를 계산하는지? 그리고 결산일에 회계처리를 어떻해 해야...
-
직원대여금에 대한 가지급금 인정이자. 아시는분 부탁드릴께요~ 2010.02.08해당카페글 미리보기
흐름으로 계산해야 하는지 궁금합니다. 대표자의 가지급금 인정이자에 대해서만 계산하고 처리해본것이 전부라서, 직원대여금에 대한 인정이자는 어떻게 해야하는지 모르겠네요. 회사에서 지급되는 이자비용에 대해서도 조정이 이루어 지나요.? 해당되는...
-
직원대여금 이자관련 2009.09.02해당카페글 미리보기
A : 사용인(직원)에게 업무와 관련없이 지급한 자금의 대여에 대해 적정 이자를 수령하지 않는 경우 가지급금 인정이자의 대상이 됩니다. 따라서 04년 이후 대여금에 대한 인정이자 부분에 대해서는 익금산입(상여) 처리하여왔을 것입니다. 2008년 이후...
-
116회 확정답안(241006) 2024.10.21해당카페글 미리보기
단기대여금’으로 계상 (3) 상거래 및 금전 거래를 제외한 다른 목적의 거래에서 약속어음을 수취한 경우：‘미수금’으로 계상 ㆍ해당 문제의 회사는 컴퓨터 및 부속품을 제조 또는 도소매하여 판매하는 회사로서, 컴퓨터 및 부속품 을 판매하고 약속어음...
-
직원에 대한 대여금을 퇴사일 이후 상환 받기로 계약한 경우 상여처리 여부 등 2015.03.03해당카페글 미리보기
사유가 있는 경우 외에는 해당 직원에 대한 대여금을 퇴직 시까지 회수하지 않았다면 퇴직하는 시점에 해당 대여금과 퇴직 시까지 발생한 인정이자에 대하여 상여 처분하여야 할 것이며, 해당 소득처분에 따라 원천징수하여야 할 것으로 사료됩니다...