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일부 기업에서 여전히 직원의 친가와 외가 경조사에 차등을 두는 것으로 나타났다. 경조사 휴가의 경우 별도의 법적 근거가 없어...외조부모상의 휴가 일수를 다르게 규정하거나, 심지어 외조부모상의 경우 경조사 휴가를 허용하지 않는 기업도 있다...

법인내규에 따름 14. 복리후생 사례 : 우수직원 포상(해외여행 연수), 경조사 지원 등 15. 식사비 미제공 ※ 기타 참고사항 1...채용이 취소됩니다. 3) 취업규칙과 복무규정은 법인 및 시설의 운영규정에 따릅니다. 4) 요양보호사 수행을 위한 역량과 의지...

근로기준법에서 규정하는 휴가에는 어떤 것이 있을까요? 흔히 말하는 병가나 경조사 휴가도 근로기준법에 명시되어 있는 것...휴가는 연차휴가입니다. 그 외의 병가 및 경조사 휴가는 회사와 직원이 합의에 의해 정하는 것으로 사규, 취업 규칙 등에서...

사무소 직원에 대한 명절 격려금, 경조사 시 경조금을 잡수입으로 지출할 수 있는 것으로 관리규약에 규정할 수 있는지요? ☞공동주택관리법 시행령 제19조 제1항 제18호에 따라 관리 등으로 인해 발생한 수입의 용도 및 사용절차에 관한 사항은 해당 공동...

경조비 지급규정이야 회사의 규모와 직원급여 수준에 따라 정해야죠. 회사의 수준이 천차만별인데 특정 회사사정을 모르는 외부사람에게 의미 있는 답을 얻을 수 있는 성격은 아닙니다. 다만 직원간 차별이 있으면 않되고, 사회통념상 금액이어야 합니다...

SK투자회사이기때문에 복지가 잘 되어 있는편인데, 경조사관련 지급규정이 타사에비해 미흡한감이 있는것 같아, 몇년간 개정이...자료를 공유하고자 합니다. 또한, 틀에박힌 경조금이나 휴가, 화환/조화말고 특별히 많은 돈을 들이지 않고도 직원의 경조사...

공무직원의 직군, 직종, 보직 및 근무지 등을 변경하는 경우에는 임금 및 처우 등에 관한 근로조건을 변경하는 계약을 다시 체결할 수 있다. [전문개정 2018.12.31.] 제3장 복무 제13조(성실의무) 근로자는 주민전체의 봉사자로서 직무를 민주적이고 능률...

2항의 규정에 의한 이의신청이 정해진 기간 내에 없거나 불인정되었을 때에는 자동 해산되는 것으로 한다. ④ 자치조직의 해산에 관한 사항은 직원복리후생지침에서 따로 정한다. 제4장 직원 복리후생제도 제13조(기본이념) ① 직원 복리후생제도의 기본...

2019.3.13.> 경조사별 휴가일수표(제20조제1항 관련) 구 분 대 상 일 수 결혼 본인 5 자녀 1 출산 배우자 10 입양 본인 20 사망 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5 본인 및 배우자의 조부모․외조부모 3 자녀와 그 자녀의 배우자 3 본인 및 배우자의 형제...