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할때 덜 지급을 하려 하는데 그 기준이 어떻게 되는지 안시는분 점 알려주세요 예전에는...제가 이떤회사에서 10일이상 병가시 기본급만 지급이 되떤걸로 아는데 결근일수에 따라 급여 지급이..기본급 100% 또는 기본급에 50% 조금씩 틀린걸루 아는데 저랑...

안녕하세요~ 직원중에 교통사고를 병가를 내었는데요... 사장님이 회사 출근 안하는만큼 급여를 빼야 하는게 아니냐고 물어보십니다. 저도 어떻게 하는건지 잘 몰라....인터넷을 뒤져보니.. 근로자 개인사유일 경우는 급여를 무지급한다고 되어있어서...

지금 직원이 아파서 병원 다니는데요 만약 입원을 하게되어 퇴사하지 않고 병가를 내게되면 회사에는 어떻게 처리를 해줘야 할까요? 기존에는 그냥 병가 한 날짜빼고 급여 지급했어요... 근무안하는 날은 돈을 지급하지 안았지요... 이게 맞는건지... 어떤...

저번에 병가시 퇴직금 지급으로 물어봤던 직원인데요.. 4월 중순쯤에 직원이 축구를 하다가 인대파열에 의해 병가를 중이였습니다. 4/15까지 근무하고 병가를 냈었는데, 이제와선 퇴사 처리를 해달라고 하는데, 근데 문제는 퇴직금 정산을 하다보니, 4...

규정이 존재 할 경우, 고의적인 허위병가 제출를 상당부분 억제할 수 있음 - 단, 이 경우, 재검사비는 회사가 부담 (허위병가시 직원이 부담) [취업규칙 규정 사례] 회사는 직원이 제출한 병가원에 대해 검증을 진행하고, 필요시 회사가 지정한 의원에...

행정실 직원이 2달간 병가시 대체인력 채용이 가능한가요?

저희 내규에 병가시 1년중 7일은 유급휴가 , 그 뒤는 무급휴가로 되어 있습니다. 직원 하나가 3월에 5일 병가 신청. 7월에 7일 병가 신청했습니다. 이경우 7월 급여 중 5일은 무급휴가로 급여시 빼야 되는데, 여기서 좀 햇갈리는 것이 있어서요. 월 급여...

직원중에 산업기능요원이며, 1년 미만 근무자인 인원의 병가시 연차 사용가능한지 궁금하네요.. 전직 - '09년 1월 2일 소집만료 - '09년 12월 31일 휴가 - 여름 휴가 (3일) / 경조 휴가 (1일) 병가 - '09년 9월 25일 ~ 10월 11일(17일) - 개인사유(신종...

직원이 병가를 11일 사용하였습니다. 그런데 저희 아파트 규정은 "병가일이 10일 이내인 경우는 유급으로, 11일 이상 21일 미만일 경우는 통상임금의 70%를 지급"이라고 되어 있는데 이럴 경우 1. 10일 초과된 1일만 70% 지급, 나머지 일수 29일은 100...