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이번달부터 직원들에게 체력단련비조로 십만원씩 지급할 예정입니다. 여기서 궁금한점.. 체력단련비를 급여에 포함시켜야 하나요? 매달 같은 금액을 계속 지급하면 근로소득에 속한다고 한것 같아서.. 아니면 그냥 복리후생비로 경비 처리 해도 되나요...

안녕하세요. 이번 입대의에서 기타사항으로 직원들 체력단련비 5만원*11명으로 55만원 지출 승인권이 올라왔습니다. 입주민들은 관리비로 지출은 부당하다고 하고 입대의에서는 직원들 사기를 위해서 칙업 준칙에 있으니 사용해도 되니 의결로 하자고...

공1996.4.1.(7),857] 【판시사항】 [1] 통상임금의 개념과 그 범위 [2] 의료보험조합이 매년 1회 일정 시기에 전직원에게 지급하는 체력단련비 및 월동보조비는 통상임금에 속한다고 한 사례 [3] 의료보험조합이 일정 기간 실제로 근무한 근로자에게 연...

할 것이어서 이 점을 지적하는 논지는 이유 있다. 2. 원심판결 이유에 의하면 원심은, 피고 공사는 전직원들에게 1981년경부터 자체방침으로 체력단련비(건강관리비)라는 명목으로 연 2회씩 1회에 기본급의 50%에 상당하는 금원을 정기적으로 지급하여 온...