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했어. 5인미만 대부분이 그러다시피 체계도 뭣도 아무것도 없었어. 그래서 다른 직원들 도움되라고 체계도 내가 만들고, 몸이 갈리도록 일하고, 교육도 도맡아하고 휴일엔 새 업무를 더 익히려고 배우러다녔어. 새로 들어온 상사가 그런 내가 마음에 안...

김선형 기자] 3명이 근무하고 있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악...

해요. 5인미만이라 연차는 없고 여름휴가는 3일 있어요. 급여는 작지만 근무시간이 짧고 대표님이 회사에 관심이 없어서 오후에는 직원들 뿐이라 완전 자유롭고 업무 강도가 높지 않아서 낮에는 자유시간도 많아요. 연차만 있으면 딱 좋은데 연차가 없어서...

“상시근로 직원수가 5인 미만인 아파트라면 사용자에 부당해고 구제신청 못해” 경북지노위 판정 <아파트 관리신문> 이현아 기자 XX@XX 상시근로 관리직원 수가 5인 미만인 아파트의 관리소장은 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수...

및 실업급여 관련 문의 지원분야 인사/노무 작성자 김지혜 작성일 2019.03.05 12:28 조회수 42 질문 5인미만 개인사업장 입니다. 직원1명이 너무 일을 못해서 해고를 하고자 합니다. 실업급여를 받을수 있게 할 예정이고요 이 경우에 사업장에서 해고수당...

정식 직원으로 채용할 예정이었지만, B씨의 근무 점수가 낮다는 이유로 본채용을 거부했습니다. A사는 그 근거로 B씨의 근무...점을 들어 낮은 점수를 준 겁니다. 현행법상 회사가 시용(수습) 계약 후 본채용을 맺지 않는 형태로 근로자를 해고하는...

있다. (1) 도급계약을 체결한 경우, B직원이 독립적인 사업자인지 아니면 근로자인지에 대한 판단이다. (2) 상시 근로자 수 5인 미만인 국내 사업장에서 근로를 제공하는 B의 부당해고 구제신청 가능 여부와 퇴직금 지급대상 여부이다. (3) 당사자간의...

2] 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업장의 사용자인 대구광역시 태권도협회의 사무규정에서 해임과 징계면직으로 직원의 해고를 제한하고 있고 이 규정이 근로계약의 한 내용으로 편입되었다면, 위 협회가 직원에게 한 면직통고는 민법 제660조 제...

아파트에서 근무하는 상시근로자 수가 5인 미만이라면 단지 내 피트니스센터 직원은 근로기준법상 근로자에 해당되지 않는다는...센터 직원 B씨가 이 아파트 입주자대표회의를 상대로 제기한 부당해고 구제신청 사건에서 각하 판정을 내렸다. 이 아파트 전...