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대응하는데 노무사 정식 수임 아니라서 제가 진술서 쓰고 직접 가서 진술하고 잊을만하면 연락오고 개힘들어요.. 정신병걸릴거같아요 회사 / 회사가 쓴 노무법인은 괴롭힘이라고 당연히 인정안하고ㅋㅋ 가해자 중 한명인 우리팀(인사팀) 팀장이 대표이사...

①기업자문 ② 해고, 임금체불, 대지급금, 산재 사건 ③ HR 컨설팅 ④ 인사노무 강의 ⑤ 급여아웃소싱(일반/건설) ⑥ 직장 내 괴롭힘/성희롱 조사 ⑦ 중대재해컨설팅 (3) 지원 자격 수습노무사 1명 - 33기 공인노무사 - 수습 미 수료한 32기 포함 ※ 우대...

전씨가 일했던 회사는 5인 미만 사업장으로, '직장 내 괴롭힘'을 금지하는 근로기준법 적용을 받지 않았기 때문입니다. 유족들은...인정했습니다. [박혜영 / 유족 측 노무사 : 업무에서, 회사에서 벌어진 괴롭힘이 피해자를 극단적 선택으로 몰고 가게 한...

刊, 2014년) Prime key 노동법(법학사 刊, 2014년) 공인노무사 1차 통합기출문제집(공편저, 윌비스 刊, 2012년) 목차 PART 01 제...4장. 근로시간과 휴식 제5장. 여성과 소년 제6장. 직장 내 괴롭힘의 금지 제7장. 취업규칙 제8장. 기숙사·근로감독관...

​ 안녕하세요. 찾아줘 노무사입니다. 최근 직장 내 괴롭힘과 관련된 여러 연구와 조사에 따르면, 직장 내 괴롭힘을 이유로 퇴사를 고려하거나 실제로 퇴사한 노동자의 비율이 꾸준히 증가하고 있는 추세라고 합니다. ​ 2023년 고용노동부 조사에 따르면, 약...

12시 *교육 장소 : 성화 꿈터 작은 도서관 *교육 강사 : 청주공인노무사 사무소 대표 엄승섭 *교육 명 : 건강한 조직문화 '직장내 괴롭힘 예방교육' *교육 참여자 : 사회적협동조합 일하는사람들 조합원 표준강의안_고용노동교육원(요약본)-2024년.pdf 4.70MB

이야기하려해. 고용노동부에 나는 먼저 부당해고에 대해 말을 했어. 그랬더니, 5인미만은 부당해고가 해당이 안된대. 직장내 괴롭힘 상담 역시 5인 미만은 죄송하대. 근무할때 사용하는 옷에 대해 조건부 위약 같은 걸 걸어놓은 항목을 이야기하고 노무사...

그러다 직장내 괴롭힘과 연관해서 궁금증이 생겼습니다 ㅠㅠ 편하실 때 답변주셔요!! 최근 몇년간 직장내 괴롭힘에 대한 기준도 높아지고 노무사들도 관련 업무를 확장해나가는 것으로 알고 있습니다. 그런데 공무원에게는 '품위유지' 의무가 있지요...

2(직장 내 괴롭힘의 금지)를 위반한 사실을 확인하고 같은 법 제116조(과태료) 제1항 따라 조치했다. 또한 해당 수시 근로감독은 현재 계속 진행 중이라고 밝혔다. 지난 2022년 11월 해당 장애인단체에 입사해 근무해오던 김 모 씨는 지난해 10월 4일 자신...