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아니 하니가 근로자가 아니라서 직장내괴롭힘 방지법에 해당 안된다는 애들은 2024.10.15해당카페글 미리보기
아이돌이 처한 특수성을 인정해서 새로 법 제정이 필요한지, 아니면 기존 법을 개정해야할지 조사가 필요하다고 생각돼서 참고인...제정하거나 정비해서 피해자가 안생기도록 하는게 당연한거지 응~아이돌 근로자 아니라 직장내괴롭힘 아니야~ 이러고있네
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직장 내 갑질 대처하는 방법으로는 2024.10.06해당카페글 미리보기
간주되며, 이를 근거로 피해자는 소송을 제기하거나 손해배상을 청구할 수 있습니다. 우리나라에서는 2019년에 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되어, 갑질에 대해 명확한 법적 처벌이 이루어질 수 있습니다. 이 법에 따르면, 가해자는 괴롭힘의 정도에 따라...
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"직장 내 괴롭힘 금지법? 그림의 떡"...사각지대 만연 2024.04.14해당카페글 미리보기
떡"...사각지대 만연 [앵커] 직장에서 벌어지는 폭행이나 폭언, 업무 배제 등을 막기 위해 지난 2019년부터 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행되고 있습니다. 그런데 '5인 미만 사업장' 노동자를 포함해 이 법의 보호를 받 v.daum.net https://tv.kakao.com...
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2024년 직장내괴롭힘방지및 갑질예방교육 2024.02.01해당카페글 미리보기
갑질 방지 예방교육에 대해 알아 보겠습니다 법상 의무교육은 아니나 중요한 예방조치로 전 직원 대상 직장내 예방교육 실시를...정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다 직장 내 괴롭힘 금지법이 근로기준법에 개정된 법률안으로...
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[직장내 괴롭힘 금지법 시행 4년] 하청노동자 향한 원청 갑질 사각지대-매일노동뉴스 2023.07.13해당카페글 미리보기
하청노동자에 대한 괴롭힘(55.6%)이었고, 원청의 인사개입(23.5%), 하청업체 변경(13.1%) 등이 뒤를 이었다. 직장내 괴롭힘 금지법 시행 4년이 됐지만 하청노동자에 대한 원청사의 갑질을 막지 못하고 있다는 비판이 높다. 이날 토론회에서는 원청 직원의...