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내용으로 지침을 개정한 사실이 알려지면서 비판도 이어지고 있다. 노동인권단체 직장갑질119는 “노동부가 2022년 ‘직장 내 괴롭힘 사건 처리지침’을 변경한 이후 괴롭힘 피해자들의 상담과 제보가 연이어 들어오고 있다”고 17일 밝혔다. 직장갑질...

금지한 개정 근로기준법 시행 4년 동안 정부에 신고된 사건 중 85.5%가 처리되지 않았다는 조사결과가 나왔다. 노동부가 직장내 괴롭힘 사건을 미온적으로 대처하고 있다는 비판이 나온다. 직장갑질119가 김영진 더불어민주당 의원을 통해 제공받아 16...

처리 절차를 적극적으로 활용할 필요가 있습니다. 대부분의 회사는 직원들의 권익을 보호하기 위해 고충 처리 시스템을 운영하고...회사 차원에서 대응이 미흡한 경우, 노동청이나 고용노동부에 상담을 요청할 수 있습니다. 이러한 기관들은 직장 내...

1. 직장 내 괴롭힘 실태 및 금지 법 시행 2. 직장 내 괴롭힘 관련 법규 3. 직장 내 괴롭힘 판단 4. 직장 내 괴롭힘 행위 예시 5. 직장 내 괴롭힘 예방 6. 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리 절차 ‎ 직장에서 절대!!!! 일어나서는 안되는 중요한 내용인 만큼 더...

있다. A씨는 지난해 7월 인사고충 게시판에 이에 대한 고충을 올렸지만 한전은 A씨가 면담 뒤 게시글을 삭제하자 직장 내 괴롭힘 사건으로 처리하지 않았다. 이후 지난 1월 한전 강원본부로 업무소홀에 따른 민원 유발 및 예산의 사적 사용 등으로 A씨를...

사용자는 직장내괴롭힘 발생 사실을 신고한 피해 노동자에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안 된다. 불이익 조치를 할 경우 3년 이하 징역이나 3천만원 이하 벌금을 부과한다.> 사장 삼조스님과 주필 박기련의 불교신문 사유화로 인해 불교신문은...

어떻게 처리해야 할지 막막하네요 변호사를 선임해야 하는 것인지, 확실히 직장내괴롭힘인것 같은데 명확한 증거가 없어서 보상받지 못하고 있는 현실이 너무 안타깝네요. 답변- 한국 전파무기 피해자단체 회장 윤범석 https://cafe.daum.net/tpfhdnstptkd...

기업에서 직장 내 괴롭힘 ․ 성희롱, 14억 규모의 임금체불, 연장근로 한도 위반, 휴식권 침해(연차휴가, 보상 휴가 부족 부여 등) 등 총 238건의 노동관계법 위반사항을 적발했다. * 주요 감독 결과 및 사례 ‘붙임 1’ 참조 주로 근로시간을 관리하지...

통지하였다. 인천 중부지방고용노동청이 지속적인 직장 내 괴롭힘을 당했다는 유서를 남기고 극단적 선택을 한 사건에 대해, 직장 내 괴롭힘이 있었다는 사실을 인정한다는 결과를 통지한 것이다. 이어, 인천시가 가해법인에게 “이사회에서 시정조치했던...